Свяжитесь с нами!
Бухарест, Splaiul Unirii 16
Москва, Летниковская 2 к1
Киев, Бульварно-Кудрявська, 24
Обратный звонок
Написать в мессенджер
Обратный звонок
(всего: 21 голос, в среднем: 4.8 из 5)

При выборе страны для рабочей эмиграции одним из решающих факторов для русских работников является близость менталитета и доброжелательный настрой коренных жителей. Болгария – достаточно интересная и близкая и по духу, и географически страна. Хоть государство и состоит в Европейском Союзе, уровень жизни и заработной платы находится не на самом высоком уровне. Безработица в стране по данным СМИ высокая, и тем не менее работа в Болгарии – хорошее решение.

Местные специалисты отправляются в соседние государства в поисках лучшей оплаты труда, в то время как для русских болгарская зарплата в разы выше, чем на родине. Принимая во внимание достаточно высокий процент безработного населения, власти всячески способствуют устранению проблемы. И хотя во всех источниках СМИ говорится о невозможно высоком уровне безработицы, на самом деле он не превышает средний показатель по ЕС. Активно открываются новые предприятия, особенно в области ресторанно-гостиничного дела и туризма, тем самым создаются новые рабочие места.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

В то же время проживание и питание в Болгарии стоит недорого, а прекрасные ландшафты и приятный климат станут отличным дополнением и поспособствуют качественному отдыху на выходных. Единственный неприятный момент в вопросе трудоустройства в Болгарии – оплата труда для иностранцев и для жителей отличается. За иностранного работника приходится платить больше налогов, поэтому и заработная плата у него пропорцыонально будет ниже, чем в у болгарина.

Какая работа доступна в Болгарии?

Для иностранцев доступна как постоянная, так и сезонная работа в Болгарии. С огромным удовольствием работодатели забирают высококвалифицированных кадров, которых в стране не хватает. Особенно остро требуются программисты, инженеры разных сфер, водители, медицинский персонал разного уровня, сотрудники в рестораны и гостиницы. Поскольку страна активно развивается в направлении туризма, требуются архитекторы и строители для возведения новых объектов. Финансисты, менеджеры и работники торговли тоже не останутся без работы. При выборе кандидата HR-специалисты обращают особое внимание на опыт работы претендента.

Для женщин также найдется работа в Болгарии — они имеют возможность устроиться на швейное производство, в ресторан как официант либо повар, в гостиницу в качестве хостесс или горничной. Особенно легко найти работу в Болгарии в сезон отдыха — в такое время рабочих рук не хватает везде. Успешное трудоустройство в Болгарии зависит также от желаемого города работы и проживания. Легче всего остаться в столице, Ривьере и Солнечном Берегу. Меньше всего подходят для таких целей города Видин, Сливен и Силистра.

Запишитесь на бесплатную
консультацию к юристу
Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в стране регулярно пересматривается властями. На текущий момент ее уровень составляет 330 евро при условии стандартного рабочего графика — 40 часов в неделю, то есть 8 часов в день. При почасовой оплате труда минимальная ставка — 2 евро в час. Таким образом минимальный годовой доход составляет почти 4 тысячи евро. Это на 6,6% выше, чем в 2020 году.

Что касается средней зарплаты, то до вычета налогов она составляет 750 евро. После всех полагающихся отчислений на руки работник получает 590 евро. Естественно, средняя оплата работы в Болгарии зависит от региона и должности. Так, в столице средний доход составляет 1000 евро, в Варне — 665. При занимании государственной должности можно рассчитывать на среднюю цифру в почти 900 евро.

Найти высокооплачиваемую вакансию в Болгарии могут компьютерные специалисты, финансисты, научно-технические деятели, специалисты по поставке газа и электроэнергии, инженеры: в среднем от 1000 до 1800 евро в месяц. Врачи и юристы зарабатывают меньше — 700-750 евро. В стране крайне мало кадров с высшим образованием и хорошей квалификацией, а потому у иностранных соискателей есть все шансы найти работу в Болгарии. Что касается сезонных работников и тех, кто приехал поработать в туристическом секторе, то высоких зарплат ожидать не стоит — не более 600 евро в месяц.

Как найти работу в Болгарии?

Работу в Болгарии для русских можно отыскать следующими способами:

  • Искать вакансии самостоятельно.
  • Обратиться в рекрутинговое агентство.
  • Обратиться к знакомому владельцу компании в Болгарии.
  • Открытие собственного предприятия в Болгарии.

Самостоятельный поиск без посредников предполагает два варианта. Первый – приехать в страну в качестве туриста и на месте искать объявления. Подойдут печатные издания, а также обращения в компании напрямую. Также можно поинтересоваться в местных центрах занятости. Второй вариант – удаленный поиск через интернет-ресурсы. Наиболее популярные сайты:

  • jobs;
  • jobtiger;
  • zaplata;
  • rabota.bg;
  • ALO;
  • careerjet.

Русскоязычные:

  • eurabota;
  • jooble;
  • 24RU.com.

Можно также обратиться в социальную сеть LinkedIn, особенно данный вариант подходит IT-специалистам. Не лишним будет заглянуть на сайт службы занятости. Если имеются знакомые, которые вернулись из подобной работы или трудоустроились в стране на постоянном основании, стоит поинтересоваться по поводу свободных мест у них. Также можно отправлять резюме сразу на почту компаниям.

Как стать гражданином Европы и<br> свободно путешествовать по всему миру?
Как стать гражданином Европы и
свободно путешествовать по всему миру?
Свяжитесь с нами для консультации у миграционного юриста
Получить консультацию

Следующий способ поиска работы в Болгарии – пользование услугами рекрутингового агентства. Стоит быть крайне внимательным при выборе компании, особенно если дело касается сезонной работы. Агентство берет полностью на себя всю процедуру поиска вакансии, общение с работодателем, помогает при оформлении документов. Как правило, оплата за услуги вычитается из первого дохода клиента, к чему тоже стоит быть готовым. Стоит уделить немного времени и почитать отзывы про выбранное агентство – это может спасти от потери финансов и времени.

Если же у иностранца имеется знакомый, открывший успешное предприятие в стране, то можно попробовать трудоустроиться таким образом. Однако, поскольку Болгария – страна европейская, то сразу трудоустроить иммигранта работодатель не сможет: для начала необходимо убедиться, что среди местного населения нет подходящих сотрудников. Последний вариант – открыть бизнес самостоятельно. Однако он подходит более состоятельным людям, которые готовы заниматься оформлением компании, вкладывать средства в ее развитие.

Трудоустройство в Болгарии

Процесс трудоустройства в данной стране состоит из следующих этапов:

  • Поиск работодателя.
  • Заключение трудового договора.
  • Поиск жилья.
  • Получение от нанимателя разрешения (приглашения).
  • Оформление рабочей визы.

Необходимые документы

Для оформления визы иностранцу необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

  • Заявление-анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Фото в цвете.
  • Полис медицинского страхования на сумму не менее 35 тысяч долларов.
  • Документ, подтверждающий отсутствие судимостей и проблем с законом.
  • Выписка из банковского счета о наличии средств, достаточных для проживания на первое время.
  • Разрешение на работу от работодателя.
  • Заключенный контракт.
  • Документ о наличии жилья (аренда или покупка).

Если заявитель претендует на высококвалифицированную должность, ему необходимо сдать экзамен на знание болгарского языка. Соответствующий сертификат также подается с остальными документами.

Общие требования

При поиске работы в Болгарии необходимо учитывать всего два пункта:

  • Знание языка. Хоть страна и постсоветская, не стоит рассчитывать, что ее жители знают русский язык. Если старшее поколение еще более-менее его понимает, то молодые люди не знают его совсем. Если иностранец планирует устроиться на высокооплачиваемую должность, то ему придется сдавать экзамен на знание языка, а потому учить его лучше начать заранее. Что касается низкоквалифицированных вакансий, то также лучше иметь базовые навыки языка, поскольку необходимо в любом случае общаться с людьми. Английский в стране знают, но не на лучшем уровне. Совсем без знания языка могут принять только в международные компании при условии, что претендент владеет английским. Даже при сезонной работе базовые фразы на болгарском лучше изучить.
  • Диплом. Его необходимо подтверждать, если иммигрант претендует на работу медиком, инженером, юристом, учителем и т.д. Это обязательная процедура, которая предполагает проверку самого диплома и знаний заявителя. Услуга бесплатна, оплачивается лишь перевод и легализация документа. Занимает процедура два месяца.

Что касается остальных требований, то все зависит от конкретного случая.

Разрешение на работу

После заключения трудового договора иностранцу необходимо получить от работодателя разрешение. Наниматель в свою очередь получает его от соответствующих органов власти. Для этого ему необходимо предоставить пакет документов, часть из которых присылает потенциальный работник: копия паспорта, диплом, фото. Работодателю необходимо объяснить, почему он не может взять на данное место болгарского кандидата, а также почему ему подходит именно этот иностранец. Также наниматель обязан указать все условия работы: уровень зарплаты, график, соцпакет, отпуск и так далее.

Процедура оформления разрешения занимает не более 30 дней, если кадр крайне востребован — 15. действие документа — год или на протяжении всего контракта. Согласно законодательству, по такому разрешению можно работать только у того нанимателя, который его оформил. При смене места процедуру требуется повторить. При продлении трудового договора разрешение также продлевается. Сезонным работникам оно также необходимо. Работать без данного документа имеют право:

  • Лица с ПМЖ или долгосрочным видом на жительство, а также их семьи.
  • Работники иностранных предприятий, расположенных в Болгарии.
  • Беженцы.
  • Директора местных организаций.

Оформление рабочей визы

Для пересечения границы с целью работы необходимо иметь долгосрочную визу типа D, срок действия которой зависит от длительности контракта. Для оформления необходимо обратиться в консульство и предоставить соответствующий пакет документов. Процесс занимает не более месяца, а после пересечения границы у иммигранта есть три месяца, чтобы обратиться в миграционную службу для регистрации. Через 2 недели после регистрации можно оформлять ВНЖ. Стоимость визы составляет порядка 89 евро: 35 — консульский сбор и 54 — сервисный. Оплата происходит после приема сотрудниками документов, квитанцию необходимо сохранить.

Преимущества и недостатки работы в Болгарии

Жизнь и работа в Болгарии располагают следующими преимуществами:

  • Поскольку страна входит в ЕС, то и жители имеют все соответствующие привилегии.
  • Цены на продукты и недвижимость в Болгарии гораздо ниже, чем в остальной Европе.
  • Прекрасные пейзажи и приятный климат.
  • Приветливое и дружелюбное население.
  • Приемлемое налогообложение.
  • Хорошая экология.

Тем не менее, имеются и недостатки:

  • Из-за присутствующей безработицы конкуренция за некоторые места высокая.
  • Зарплата ниже, чем в соседних странах.
  • Большинство жителей не знают русский и плохо понимают английский язык.
  • Бюрократия и коррупция.
Второе европейское гражданство — свобода передвижения доступная гражданам РФ
Второе европейское гражданство — свобода передвижения доступная гражданам РФ
Получить консультацию

Нелегальное трудоустройство

Зачастую работодатели не хотят связываться с оформлением разрешения и принимают иммигрантов на работу нелегально, особенно это распространено в сезонной занятости. Это чревато тем, что работодатель может обмануть с зарплатой, вычесть за что угодно или вообще не заплатить. Таким образом иммигрант становится незащищенным и бесправным. Со стороны государства это грозит большими штрафами.

Работа в Болгарии – достаточно хорошая идея, ведь страна близка русским соискателям по духу, а безработица не такая уж и большая. Опытным кадрам точно найдется место и официальная работа, остальным же придется немного постараться.

Поделиться:
Остались вопросы?
Оставьте заявку на бесплатную
консультацию со специалистом
компании Emigras
+7 (962) 999-25-96 +40 (312) 29-59-01 +38 (097) 183-79-92
Заявка на обратный звонок
Показать комментарии
Комментарии (0)
Следующие комментарии
Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читать больше новостей
Напишите нам в чат
Специалист Emigras ответит в ближайшее время
Написать сообщение
Специалист Emigras
Здравствуйте! Ответим на все ваши вопросы.
Чем можем помочь?
В какую страну лучше переехать?
Какое гражданство порекомендуете оформлять?
Где легче получить ВНЖ?
Заказать звонок
Записаться на консультацию
Специалист Emigras
Пожалуйста, представьтесь, чтобы отправить сообщение
Ваше сообщение отправлено
Специалист Emigras свяжется с вами в ближайшее время
Договорились
Отправка сообщения