Выходцы из Российской Федерации могут устроиться на работу в Венгрии без каких-либо ограничений. Правительство страны не приняло постановлений, запрещающих гражданам РФ трудоустройство либо получение виз, видов на жительство. Уровень безработицы в Венгрии находится на низком уровне — 4 %. В связи с вышесказанным россияне и другие иностранцы могут в государстве найти подходящую вакансию по своей специальности.
Упрощенный способ трудоустройства в Венгрии доступен гражданам Евросоюза. У владельцев паспорта ЕС, в отличие от россиян, нет необходимости запрашивать ВНЖ, оформлять разрешение не работу. Русские могут получить гражданство Евросоюза за срок от года и законно переехать в Венгрию. Информацию о доступных способах оформления паспорта ЕС можно уточнить у миграционного специалиста.
Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.
Востребованные профессии в Венгрии для русских
Иностранцам, в том числе выходцам из Российской Федерации, легче найти работу на территории Венгрии в сфере, которая не пользуется популярностью среди местных жителей и других граждан Евросоюза. Наиболее востребованные направления указаны в таблице (соискателю следует учитывать, что заработная плата в государстве выплачивается в венгерских форинтах, а не в евро).
Сфера экономики | Среднее количество вакансий по стране | Средняя ежемесячная брутто-зарплата, в € |
---|---|---|
Торговля | 1 410 | 1 020 |
Производство | 1 180 | 2 650 |
Техническая инженерия | 1 080 | 2 120 |
Туризм | 1 440 | 1 060 |
Обслуживание | 1 700 | 1 030 |
В Венгрии также наблюдается спрос на сезонных рабочих, которые заняты в сфере сельского хозяйства. Иностранцы могут трудоустроиться помощниками по сбору урожая, упаковке и сортировке овощей/фруктов на краткосрочный период (до полугода) либо на ферму (например, для уборки коровника) и получать примерно 800 EUR ежемесячно.
В Венгрии также предусмотрена иммиграционная программа для цифровых кочевников (удаленных работников). Для иммиграции необязательно находить подходящую вакансию в государстве, так как кочевники могут переехать на основании уже существующей работы.
Высококвалифицированные специалисты
Иммигранты с высшим образованием (не ниже степени бакалавра) и опытом работы могут трудоустроиться по специальности в компанию, зарегистрированную в Венгрии. Условия, которые необходимо соблюсти выходцу из РФ:
- оформить разрешение на работу;
- запросить и получить вид на жительство на основании трудоустройства;
- подписать контракт с венгерским нанимателем;
- подтвердить наличие высшего образования и опыта работы.
Иммигранту также необходимо иметь действительную медицинскую страховку, которая покроет лечение в случае временной утраты трудоспособности. В таблице ниже представлена средняя ежемесячная брутто-заработная плата высококвалифицированных специалистов в Венгрии.
Профессия | Примерный ежемесячный брутто-оклад, в € |
---|---|
Руководитель исследовательской группы в медицинском университете | 2 060 |
Архитектор | 1 690 |
Инженер-электрик | 2 410 |
Разработчик программного обеспечения | 2 700 |
Врач общей практики (терапевт) | 3 390 |
Стоматолог | 2 190 |
Фармацевт | 1 980 |
Медсестра | 1 970 |
Преподаватель в университете либо колледже | 2 040 |
Учитель в средней школе | 1 270 |
Прокурор | 3 170 |
Экономист-аналитик | 2 680 |
Бухгалтер | 1 460 |
Журналист | 1 560 |
Российские специалисты ядерной отрасли могут найти подходящую для себя вакансию в Венгрии на атомной электростанции ПАКШ, которая находится в 100 км от Будапешта. Вышеупомянутая возможность связана с тем, что госкорпорация «Росатом» принимает непосредственное участие в развитии объекта. Для примера, соискатель может устроиться на работу в качестве руководителя проекта на строительстве АЭС и ежемесячно получать около 2 000 EUR.
Специалисты без высшего образования
Иностранцы без высшего образования могут устроиться на работу в Венгрии, оформив временный вид на жительство. Вышеупомянутым соискателям требуется заключить официальный контракт с местным нанимателем. Трудовые иммигранты не могут рассчитывать на получение высокооплачиваемой должности, но имеют право претендовать на минимальный оклад (не менее 614 EUR ежемесячно). Информация о средних зарплатах специалистов, занятых в разных сферах деятельности в Венгрии, указана в таблице.
Профессия | Средняя ежемесячная брутто-зарплата, € |
---|---|
Водитель общественного транспорта | 1 380 |
Уборщик | 690 |
Официант | 800 |
Автомаляр | 1 090 |
Дальнобойщик (водитель-международник) | 1 190 |
Курьер | 690 |
Парковщик автомобилей | 910 |
Продавец фаст-фуда | 830 |
Электрик | 1 550 |
Плотник | 850 |
Слесарь | 1 120 |
Фермер | 970 |
Реально ли найти работу в Венгрии без знания языка
Трудоустройство в Венгрии без знания официального языка государства возможно. Следует быть готовыми к тому, что придется работать до 12 часов в день. Для примера, местные заводы набирают русскоязычных сотрудников для упаковки производимых товаров (зарплата — около 2 300 EUR в месяц), грузчиков (ежемесячный оклад составляет приблизительно 2 700 EUR).
К особенностям устройства на работу без знания венгерского языка следует отнести по отношению к работникам:
- бесплатное проживание в хостеле (размещение в комнате с другими сотрудниками предприятия);
- получение полного социального пакета;
- официальный отпуск;
- бесплатное 2-разовое питание за счет предприятия.
Как устроиться на работу в Венгрии
Процесс трудоустройства иностранного гражданина в Венгрии состоит из таких этапов:
- Поиск работы.
Иммигранту необходимо подобрать подходящую для себя вакансию. Соискателю следует изучить предложения венгерских нанимателей на официальном сайте Государственной службы занятости munka.hu, а также на коммерческих веб-ресурсах, например profession.hu, hu.ideed.com, cvonline.hu, jobline.hu, workline.hu. Дополнительно иммигрант может воспользоваться услугами агентств по трудоустройству, которые функционируют в его стране. - Отправка резюме.
Иностранцу требуется связаться с работодателем доступным для него способом, например через отправку письма на адрес электронной почты. К уведомлению соискателю следует прикрепить свое резюме, желательно на венгерском языке и с фото. В завершении иммигранту необходимо дождаться ответа работодателя и приглашения на собеседование. - Интервью с нанимателем.
Наиболее часто у иностранца нет необходимости посещать Венгрию для прохождения собеседования — встреча проходит в режиме онлайн. Во время интервью соискателю следует рассказать о себе: уровень образования, опыт работы, семейное положение. После беседы наниматель озвучивает условия трудоустройства, предположительную заработную плату и отвечает на вопросы кандидата. - Подписание трудового договора.
Если собеседование прошло успешно, иммигрант предоставляет нанимателю свои личные данные и документы, а работодатель, в свою очередь, составляет контракт. Обеим сторонам необходимо подписать договор, в котором указываются их права и обязанности, условия сотрудничества и размер заработной платы сотрудника.
Трудоустройство по ВНЖ
Иностранец не может устроиться на работу в Венгрии без разрешения на работу и ВНЖ. Чтобы оформить первый вышеупомянутый документ, лицу требуется обратиться к своему будущему начальнику. Наниматель подает запрос в Бюро труда Венгрии. Срок ожидания обработки ходатайства составляет от 5 до 10 дней. После получения от нанимателя разрешения на работу соискателю требуется обратиться в венгерское посольство/консульство на родине и запросить ВНЖ. Если прошение о временном виде на жительство одобряется, иммигрант автоматически получает рабочую визу типа D. Консульский сбор за выдачу ВНЖ составляет 110 EUR. Срок ожидания рассмотрения ходатайства — от 21 до 70 дней. Лицо может легально проживать в Венгрии весь период, установленный его картой ВНЖ (как правило, до года). Иммигрант имеет право многоразово продлевать свой вид на жительство, если он продолжает работать в стране.
Трудоустройство по Голубой карте
Владельцы Голубой карты ЕС, оформленной в другой стране объединения, могут трудоустраиваться в Венгрии через 18 месяцев с момента ее получения. Несмотря на вышесказанное, соискателям после прибытия в государство следует запросить новый документ. На венгерскую Голубую карту могут претендовать квалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом работы, которые заключили трудовой договор с местным нанимателем. Получить вышеупомянутый документ может соискатель, у которого годовая брутто-зарплата будет выше среднего показателя в Венгрии (около 26 640 EUR). Преимущество трудоустройства по Голубой карте ЕС состоит в том, что иммигрант может рассчитывать на получение высокого оклада. К минусам, по отзывам соискателей, следует отнести то, что лицо не имеет права работать в стране на основании документа, выданного в другом государстве Евросоюза — ему необходимо повторно проходить процедуру оформления разрешения.
Трудоустройство с гражданством ЕС
Для трудоустройства в Венгрии у граждан Европейского союза нет необходимости получать разрешение на работу. Соискателям из стран ЕС достаточно зарегистрироваться в Иммиграционной службе в течение 93 дней с даты въезда на территорию государства. Консульский сбор за прохождение вышеупомянутой процедуры составляет около 3 EUR. К преимуществам трудоустройства в Венгрии в качестве гражданина ЕС, помимо отсутствия необходимости оформления разрешения на работу, следует отнести получение приоритета от нанимателей при рассмотрении кандидатов на вакансию. Владельцы бизнеса в первую очередь отдают предпочтение претендентам из стран Евросоюза, а только после этого — другим иммигрантам. К минусам соискатели относят заработные платы, которые в Венгрии ниже, чем в некоторых государствах ЕС, например в Германии.
Получить паспорта Евросоюза россияне могут в сжатые сроки по государственной программе репатриации в Румынии, Болгарии или Польше.
Нелегальное трудоустройство
В случае выяснения факта нелегального трудоустройства в Венгрии иммигрант может быть депортирован из страны с запретом на повторный въезд на ее территорию. С работодателя также не снимается ответственность и взимается штраф в размере от 2 000 до 200 000 EUR. В связи с вышесказанным венгерские наниматели соблюдают законодательство и принимают на работу только тех иностранцев, которые планируют пребывать в государстве легально.
Необходимые для трудоустройства документы
Иммигранты имеют право на официальную работу в Венгрии при наличии Голубой карты ЕС, паспорта гражданина Евросоюза либо временного/постоянного вида на жительство. Чтобы получить работу, соискателям необходимо подготовить документы, которые может затребовать как местный наниматель, так и сотрудники госорганов страны. Базовое досье состоит из:
- действительного паспорта либо другого удостоверения личности;
- разрешения на ведение трудовой деятельности (не применимо для граждан ЕС);
- подписанного с венгерским нанимателем контракта;
- подтверждение наличия собственного/арендованного жилья в стране;
- действительного полиса медицинского страхования;
- резюме;
- диплома об образовании (если требуется).
Какие зарплаты в Венгрии
Уровень ежемесячных заработных плат соискателей, которые работают в Венгрии, гораздо выше, чем в России. По сравнению с другими странами Евросоюза оклады венгерских специалистов находятся на среднем уровне. Более подробная информация о заработных платах граждан и резидентов разных государств Европы указана в таблице.
Государство | Средняя брутто-зарплата, € |
---|---|
Венгрия | 1 480 |
Россия | 712 |
Румыния | 912 |
Болгария | 1 000 |
Польша | 1 573 |
Испания | 2 100 |
Германия | 3 650 |
Перед поиском работы в Венгрии выходцам из РФ следует рассмотреть возможность оформления паспорта другого государства ЕС по упрощенной процедуре. При наличии вышеупомянутого документа россиянам легче найти подходящую вакансию. Также у лиц нет необходимости оформлять ВНЖ Венгрии по работе, если они являются владельцами паспорта ЕС. Узнать информацию об упрощенных программах репатриации в государства Евросоюза соискатели могут у юристов международного права.
консультацию со специалистом
компании Emigras
Правительство Венгрии ввело новую категорию разрешений для гостевых рабочих из стран, находящихся за пределами Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Новое разрешение предоставляет право на пребывание в стране в течение двух лет с возможностью продления на дополнительный одногодичный период. После трехлетнего пребывания в Венгрии с гостевым рабочим статусом, его владелец может подать новую заявку. Правительство также предоставит отдельным офисам право рассматривать и устанавливать определенные условия разрешения, включая детали, касающиеся ежегодного порога зарплаты и списка допустимых стран. Эти изменения являются частью усилий Венгрии по привлечению иностранных рабочих.