Трудоустройство в Канаде: где можно работать без знания языка

Получить работу в Канаде без знания языка или с минимальным владением английским / французским может любой иностранец. Для трудоустройства соискателю необходимо получить разрешение и визу в рамках одной из правительственных программ для мигрантов, либо оформить документ для ведения деятельности после иммиграции по воссоединению семьи, гуманитарным причинам или на другом основании. Работнику без знания языка легче всего получить должность, для которой требуется только среднее образование или краткосрочное обучение.

В данной статье описаны основные требования к иностранцам, которые желают мигрировать в Канаду с целью ведения дальнейшей трудовой деятельности, способы поиска вакансий и развития навыков для повышения зарплаты.

Требования к знанию языка при иммиграции в Канаду

Чтобы иммигрировать в Канаду для квалифицированной работы, соискателю, как правило, требуется пройти тестирование на знание одного из официальных языков страны — английского или французского. Для оценки первого мигрант может сдать экзамен CELPIP или IELTS, второго — TEF или TCF Canada. Во время тестирования оцениваются навыки понимания иностранной речи на слух, говорение, чтение и письмо. Результаты экзамена по каждому из перечисленных параметров переводятся в десятибалльную шкалу согласно местным системам оценивания.

Для одобрения заявки на визу и получения разрешения на работу в Канаде кандидату не требуется подтверждать свободное владение языком — зависимо от выбранной программы миграции минимальный уровень знаний может быть средним или ниже среднего:

Лица, сдавшие тест на 4 балла, могут претендовать на работы, где либо необходимо наличие среднего образования, либо достаточно краткосрочной стажировки. Соискатели, которые сдали экзамен на 5 или 7 баллов, имеют право получить вакансию, для которой запрашивается только диплом колледжа и опыт до 2 лет. Лица без знания языка и в возрасте от 18 до 35 лет могут подаваться на программу International Experience Canada — она доступна гражданам стран, у которых заключено соглашение о мобильности молодежи с Канадой, в противном случае заявление на участие необходимо подавать через признанную организацию. Участники проекта Federal Skilled Trades преимущественно имеют право рассчитывать на вакансии, для которых требуется документ об окончании колледжа и минимум 2-летняя стажировка.

Хотя для трудовой миграции в Канаду соискателю обычно требуется подтвердить знание языка, иностранцы могут въехать в страну без необходимости сдачи экзамена по английскому или французскому и получить разрешение на работу уже на ее территории на других основаниях:

• спонсорство — гражданин или соискатель с ПМЖ страны может подать заявку на воссоединение с членами семьи, включая супругу/-а, детей, родителей, если он способен обеспечивать их финансово;
• гостевой визит — лицам, приехавшим в государство по письму-приглашению от проживающего в Канаде друга или родственника, разрешение на работу выдается с привязкой к конкретному работодателю, если срок разрешенного пребывания составляет до 6 месяцев, а если более длительный промежуток времени, то с правом на свободное трудоустройство;
• по гуманитарным причинам — соискатели, запрашивающие беженство;
• в качестве выпускника одного из утвержденных вузов в Канаде или за ее пределами — у кандидата обязано быть разрешение на работу после окончания учебы, а ВНЖ для обучения должно оставаться действительным.

Как трудоустроиться без знания языка

Если соискатель не может сдать языковой экзамен и получить необходимый балл для оформления документов, дающих право на работу в Канаде, ему следует рассмотреть вариант миграции, не требующий прохождения таких тестов. Например, к участникам программы International Experience Canada не выдвигаются подобные условия. Лица, приехавшие в Канаду как иждивенцы, гости или беженцы имеют возможность оформить право на работу уже на территории государства без сдачи языкового экзамена. Если уровень знаний такого соискателя не соответствует требованиям для получения желаемой должности, ему следует пройти обучение. Затем заявителю необходимо найти вакансию, заключить договор с нанимателем и подать запрос на разрешение на работу — в бланке заявления указывается родной язык, владение английском или французском (следует отметить нужное), сдавался ли тест (да или нет).

Наиболее простой способ трудоустройства в Канаде для мигранта — это поиск предложений от предпринимателей, которые переехали из страны соискателя. Хотя для приема на работу также потребуется разрешение, если наниматель подтвердит, что кандидат соответствует необходимым требованиям должности, есть шанс получить одобрение даже при минимальном владении языком. Нелегальное трудоустройство мигрантов запрещено, такой предприниматель может получить предупреждение и штраф от государства.

Как найти вакансии без знания английского или французского языка

Чтобы начать работать в Канаде, мигрант может искать вакансии на государственных и коммерческих сайтах или обратиться в агентство по трудоустройству. Преимуществом использования онлайн-ресурсов является возможность контактировать с работодателем напрямую и бесплатно, тогда как компаниям-посредникам необходимо платить за предоставленные услуги. Лицам, которые плохо знают английский и/или французский язык, легче сотрудничать с агентствами, оказывающими помощь в переводе. Одновременно получить руководство по поиску работы и рассмотреть вакансии можно на государственном сайте Job Bank.

Чтобы трудоустроиться в Канаде, следует рассмотреть следующие вакансии без знания языка или с минимальными навыками общения:

• Автомеханик. Согласно прогнозам, в ближайшем будущем спрос на автомехаников будет оставаться высоким, что также подтверждается ростом количества машин в Канаде — в 2021 году по сравнению с 2020 увеличение числа новых зарегистрированных транспортных средств составило 1,9 %. Для работы и коммуникации с коллегами соискателю необходимо лишь базовое знание языка, тогда как основной трудовой процесс сосредоточен исключительно на взаимодействии с запчастями. Средняя почасовая оплата составляет 31 USD.
• Строитель. Спрос на специалистов, которые задействуются в возведении новых домов, по прогнозам правительства будет расти в ближайшее десятилетие. В этой нише могут наниматься как мужчины, так и женщины, например, для декоративной отделки стен. Для выполнения трудовых обязанностей сотруднику необходимо лишь базовое понимание английского или французского. Лица, задействованные в строительстве новых зданий, в среднем получают 23 USD / час.
• Повар-кондитер. В Канаде наблюдается высокий рост спроса на пекарей. Розничные продажи хлебобулочных изделий с 2017 по 2021 год выросли на 3,5 %, что также способствует положительным прогнозам для трудоустройства специалистов, которые занимаются изготовлением пищевой продукции. Для работы на непосредственном производстве выпечки мигранту потребуется базовое понимание языка для чтения технических карт. Средняя почасовая ставка пекаря составляет около 16 USD.
• Клинер. Ожидается, что с 2023 до 2028 года ниша клининг-сервиса в Канаде вырастет на более чем 3 %, что способствует увеличению количества вакансий. Трудоустроившись в фирме мигранту, не придется разговаривать непосредственно с заказчиками, а для понимания задачи и поиска локации достаточно минимальных знаний языка. Менеджер по уборке в среднем получает около 16 USD в час.
• Ландшафтный дизайнер. Наиболее доступный вариант трудоустройства для мигранта — поиск вакансии в агентстве, которое обеспечит заказами на выполнение простых работ, не требующих общения с клиентами. В сфере ландшафтного дизайна перед специалистом могут ставиться такие задачи как стрижка газонов, высадка цветов, формирование кустов. Почасовая ставка у таких сотрудников в среднем составляет 27 USD.
• Няня или сиделка. В перспективе спрос на опекунов для детей продолжит расти в связи с желанием родителей заниматься карьерой, к тому же мигрантам из стран постсоветского пространства не составит труда устроиться в русскоговорящую семью. Средняя почасовая зарплата няни установлена на уровне 14 USD. В связи со старением населения увеличивается спрос и на сиделок для престарелых людей, которые получают примерно 15 USD в час.

В большинстве случаев при трудоустройстве мигрантов работодателям необходимо получить оценку воздействия на рынок труда (LMIA) — проверить, есть ли безработные граждане Канады, которые могут занять свободную должность. Если правительство подтвердит, что наем иностранца не повлияет на уровень занятости в стране, тогда предприниматель сможет взять его на работу. Исключением являются граждане стран ЕС, которым благодаря Всеобъемлющему торгово-экономическому соглашению между Канадой и Евросоюзом можно трудоустраиваться без LMIA. Такая возможность распространяется на работников, приезжающих в государство по переводу внутри компании, инвесторов, независимых специалистов, бизнесменов, которые планируют краткосрочные визиты.

Выходцы из стран постсоветского пространства, желающие облегчить трудовую миграцию в Канаду, могут рассмотреть возможность оформления паспорта ЕС по процедуре репатриации в срок от года. Программа предоставления гражданства по корням работает в Болгарии, Польше и Румынии. Узнать подробности процедуры и оценить собственные шансы на репатриацию можно на консультации у миграционных специалистов.

Как выучить язык и найти высокооплачиваемую работу

Знание английского и/или французского языка упростит поиск работы, поскольку мигранту не придется обращаться к посредникам, а также облегчит устройство на высокооплачиваемую должность. Если обычный рабочий получает максимум 30 USD в час, то ставка квалифицированного юриста в среднем составляет 60, разработчика программного обеспечения — 55, врача и SMM-специалиста — 50, инженера — 43 USD.

Чтобы улучшить языковые знания и набрать требуемые баллы для участия в трудовой миграционной программе, мигранту можно выбрать один из нижеописанных способов обучения:

• специальные курсы по подготовке к тестам CELPIP или IELTS — преподаватели не только помогут выучить язык, но и подготовят к прохождению разных этапов экзамена, ознакомят с их спецификой;
• бесплатное обучение для мигрантов на территории Канады — важно учитывать, что зачастую оно предполагает только изучение базового уровня;
• экспресс-курсы — предполагается проведение минимум 4 занятий в неделю с глубоким погружением в языковую среду, благодаря чему студенты проходят один уровень в течение 1–2 месяцев, тогда как обычно такой объем знаний изучается около полугода.

В качестве дополнения к курсам соискателю можно искать носителей языка и общаться с ними, что позволит активно практиковать полученные знания. Для улучшения умения понимать иностранную речь на слух и привыкания к разным акцентам следует обучаться на программах, где преподают носители языка.