Венгрия – это страна-член Европейского Союза со средним уровнем развития экономики. Она находится примерно на одном уровне с Польшей и Хорватией. Приоритетное направление развития страны – сельское хозяйство, поскольку 3/4 территории государства занимают плодородные земли. В связи с активным развитием этой и других сфер работы в Венгрии достаточно не только для граждан, но и для иностранных претендентов, даже несмотря на наличие небольшой безработицы.
Поскольку Венгрия – страна европейская, то согласно законодательству приоритет имеют коренные жители. Иммигранта могут взять на работу лишь в том случае, если не нашлось подходящей кандидатуры внутри страны. Это представляет собой некоторую проблему для иностранных кандидатов, поскольку компания получает разрешение на трудоустройство в Венгрии иностранца только спустя две недели после выставления вакансии. Даже русские предприниматели обязаны в первую очередь нанимать венгров, и лишь потом своих соотечественников.
Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.
Вакансии в Венгрии появляются не только в связи с развитием предприятий, но и из-за оттока местных кадров в другие государства. Это происходит из-за неудовлетворенности людей заработной платой. Большую часть составляют медики, в частности младший персонал. Для русских специалистов это хорошая возможность трудоустроиться и получать зарплату больше, чем на родине.
Венгерский менталитет весьма специфичен. Если иностранный претендент не обладает минимальными знаниями о культуре и истории страны, то шансов получить работу в Венгрии у него мало. Английский язык знать не обязательно, венгры им по большому счету не владеют. Что касается венгерского языка, то достаточно базовых навыков, работа в Венгрии для русских доступна и вовсе без знания языка.
Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки
Какая работа доступна в Венгрии?
Как было упомянуто выше, в стране активно развивается сельскохозяйственный сектор, а потому нужны соответствующие специалисты. Иногда требуются сезонные сотрудники для сбора урожая ягод и грибов. Длительность рабочего дня у таких работников составляет до 12 часов с оплатой 6,5 евро за день. Данные вакансии попадаются нечасто и их быстро занимают.
Кроме того, большим спросом пользуются работники сферы торговли и обслуживания, учителя, строители и автомеханики. Из-за оттока медицинских кадров в Венгрию приглашаются врачи и медсестры. Шансы есть у программистов, химиков, банковских сотрудников, инженеров. Часто встречаются вакансии для разнорабочих, работников заводов, радиотехников. Не останутся без работы в стране иностранные сантехники, штукатуры, водители. Для женщин доступны вакансии помощниц по дому, нянь, гувернанток. По большому счету в Венгрии преимущественно требуются люди физического труда, которым часто не нужны идеальные знания языка, но обязательна квалификация. Вакансий, требующих умственной работы, гораздо меньше, но требования выше и зарплаты, соответственно, больше.
Уровень зарплат
Минимальная заработная плата в стране составляет 440 евро для низкоквалифицированных кадров и 580 — для специалистов. Сотрудник без квалификации (выпускник вуза) получает в среднем не более 400 евро ежемесячно, но в столице есть возможность заработать порядка 600. В общем средний ежемесячный доход составляет 950 евро. Оплата труда зависит не только от специальности и должности, но и от региона — в столице зарплаты значительно выше.
Наиболее высокооплачиваемая профессия в стране — медик. Хирурги зарабатывают в среднем 3600 евро в месяц, стоматологи — 2800, врачи общей квалификации — 2500 евро. Хорошо оплачивают работу юристам — от 1500 до 3000 евро. Программисты в среднем получают 800 евро в месяц. Инженерам платят от 400 до 800 евро. Учитель английского языка может вести несколько учеников по 12 часов в неделю и получать за это порядка 1000 евро. Посменная оплата у садовников, гувернанток и помощниц по дому — приблизительно 18 евро за смену. Обычно такая работа предполагает занятость дважды в неделю по полдня.
Максимальная зарплата также зависит от специальности. Это может быть как пять, так и сорок тысяч евро в месяц. От 5 до 20 тысяч получают высококвалифицированные программисты, юристы, финансисты. Выше зарплата только у нефтяников, руководителей предприятий. Что касается регионов, то выше всего зарплаты в Центральной Венгрии и Будапеште, Центрально-Задунайском и Западно-Задунайском краях — от 3000 до 3500 евро в среднем. Меньше всего платят в Южном и Северном Альфёльде — до 1800 в среднем. Налогообложение в стране составляет 33,5% процента для сотрудников.
Как найти работу в Венгрии?
Всего вариантов поиска работы в Венгрии два: самостоятельно и при помощи агентств. Поиск вакансий без посредников предполагает мониторинг сайтов. Наиболее популярными являются следующие ресурсы:
- cvonline;
- jobinfo;
- careerjet;
- jooble;
- jobserve;
- budapest jobs;
- hungary-ru.com.
Последний сайт на русском языке, все остальные – англоязычные. Кроме специализированных интернет-страниц не лишним будет обратить внимание на венгерские печатные издания: HVG, Jofogas и т.д, форумы. Также можно просматривать сайты определенных компаний и писать им напрямую с предложением кандидатуры. Если имеются знакомые либо родственники, имеющие опыт трудоустройства в Венгрии, стоит их опросить. Надежный способ найти работу – приехать в страну по туристической визе и заниматься вопросом на месте. Полезный совет по поводу, как найти работу в Венгрии максимально быстро самостоятельно: уделять внимание сразу нескольким источникам информации. При одновременной рассылке резюме на сайтах, обращениях напрямую к работодателям и откликах на вакансии в газетах шансы на успешное трудоустройство возрастают.
Что читают иммигранты:
Второй вариант – оплатить услуги агентства, которое занимается подбором вакансии, помогает с оформлением документов. Стоимость процедуры составляет порядка 120 евро, однако цена зависит от желаемой должности и города работы. Таким образом увеличиваются расходы, но экономится время. Тем не менее существует риск взаимодействия с мошенниками, поэтому выбирать агентство необходимо внимательно. Читать отзывы желательно не только про посредника, но и про потенциального работодателя.
Трудоустройство в Венгрии: пошаговая инструкция
Официальная работа в Венгрии предполагает следующую очередность действий:
- Поиск вакансии, подписание договора, поиск жилья.
- Оформление работодателем разрешения на трудоустройство.
- Получение рабочей визы.
- Пересечение границы, оформление ВНЖ по желанию.
Список документов
Для оформления рабочей визы необходимо предоставить следующий пакет бумаг:
- заявление;
- загранпаспорт;
- цветное фото;
- квитанция об оплате сбора;
- разрешение от работодателя;
- документ, подтверждающий наличие жилья;
- контракт;
- выписка из банковского счета;
- документ о сдаче биометрических данных.
Требования к работникам
Требования к иностранным сотрудникам зависят от конкретного места работы. Главное условие венгерских нанимателей – уважение к истории и культуре. Также желательны хотя бы минимальные навыки венгерского языка. Английский необязателен, обладателям немецкого будет несколько проще освоиться. Впрочем, если постараться, то можно найти вакансии и вовсе без знания венгерского языка. Если претендент не является только что выпустившимся студентом, то ему необходимо иметь опыт работы не менее двух лет. Обязательно предоставляется диплом о присвоении соответствующей профессии. Немаловажную роль играют характеристики с прошлых мест работы.
Разрешение на работу
После успешного поиска работы в Венгрии следующим этапом является оформление разрешения на трудоустройство. Этим занимается работодатель: он должен подать запрос в бюро труда и выставить вакансию для всеобщего доступа. Если в течение 15 суток не было найдено подходящего кандидата из местных жителей, квалификация иностранного претендента подходит и он не имеет опасных заболеваний, наниматель получает разрешение на его трудоустройство. На его основании работник имеет право оформить рабочую визу. Разрешение не требуется для:
- профессиональных спортсменов;
- приглашенных научных и культурных деятелей;
- руководителей подразделений иностранных организаций;
- работников консульств.
Оформление рабочей визы
После того, как контракт подписан и разрешение на работу в Венгрии оформлено, иностранец может приступать к оформлению рабочей визы типа D. Подавать соответствующий пакет документов необходимо в консульство на родине. Пакет включает выписку из банковского счета — заявитель должен хранить на нем не менее трех тысяч долларов. Также необходимо предоставить квитанцию об оплате пошлины, которая составляет от 40 до 60 евро в зависимости от длительности. В некоторых случаях возможно обратиться за визой уже пребывая на территории страны по другому документу. В таком случае необходимо заплатить 18 тысяч форинтов. В зависимости от длительности договора виза может подходить как для сезонной, так и для постоянной работы. В первом случае виза длится до полугода, во втором — два года. Ожидание разрешения обычно не занимает более трех недель, но в некоторых случаях процесс может затянуться до 70 дней. Продление визы возможно, для этого необходимо обратиться в полицию за 15 дней до окончания текущей и предоставить:
- справку о медицинском обследовании;
- документ об оплате налоговых сборов;
- договор о наличии жилья;
- трудовой договор.
Отказ в визе могут получить лица, предоставившие неполный пакет документов, ложную информацию, а также иностранцы с проблемами в миграционной истории по ЕС.
Преимущества и недостатки работы в Венгрии
Жизнь и работа в Венгрии имеют свои плюсы и минусы. К преимуществам можно отнести следующие моменты:
- приятный климат;
- достаточно высокий уровень жизни;
- приемлемая стоимость жизни;
- вкусные и доступные продукты питания;
- жители лояльно относятся к русским иммигрантам;
- венгерский язык не всегда обязателен, иногда достаточно английского;
- работы более чем достаточно для обладателей разных навыков и специализаций.
Из недостатков выделяют:
- сложный в изучении язык;
- не самые высокие в ЕС зарплаты;
- конкуренцию среди кандидатов в области медицины;
- достаточно высокий налог на доход;
- высокий уровень бюрократии.
Нелегальное трудоустройство
Часто венгерские работодатели не желают заниматься вопросом оформления разрешения и оплачивать налоги и принимают иностранцев на работу нелегально. За последние года такие случаи участились, но и отношение властей к нелегалам резко ужесточилось. Обнаруженный иностранный нелегальный работник депортируется из страны с запретом на въезд на 10 лет. С работодателя стягивается крупный штраф.
Работа в Венгрии привлекает все больше русских работников и это неудивительно – требования умеренные, условия жизни и зарплаты хорошие. Разнообразие вакансий позволяет найти работу самым разным кандидатам. А поскольку коренные жители больше заинтересованы в поиске места в соседних странах, то иммигранты имеют достаточно шансов трудоустроиться.