Работа в Венгрии и доступные вакансии для русских

Венгрия – это страна-член Европейского Союза со средним уровнем развития экономики. Она находится примерно на одном уровне с Польшей и Хорватией. Приоритетное направление развития страны – сельское хозяйство, поскольку 3/4 территории государства занимают плодородные земли. В связи с активным развитием этой и других сфер работы в Венгрии достаточно не только для граждан, но и для иностранных претендентов, даже несмотря на наличие небольшой безработицы.

Поскольку Венгрия – страна европейская, то согласно законодательству приоритет имеют коренные жители. Иммигранта могут взять на работу лишь в том случае, если не нашлось подходящей кандидатуры внутри страны. Это представляет собой некоторую проблему для иностранных кандидатов, поскольку компания получает разрешение на трудоустройство в Венгрии иностранца только спустя две недели после выставления вакансии. Даже русские предприниматели обязаны в первую очередь нанимать венгров, и лишь потом своих соотечественников.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Вакансии в Венгрии появляются не только в связи с развитием предприятий, но и из-за оттока местных кадров в другие государства. Это происходит из-за неудовлетворенности людей заработной платой. Большую часть составляют медики, в частности младший персонал. Для русских специалистов это хорошая возможность трудоустроиться и получать зарплату больше, чем на родине.

Венгерский менталитет весьма специфичен. Если иностранный претендент не обладает минимальными знаниями о культуре и истории страны, то шансов получить работу в Венгрии у него мало. Английский язык знать не обязательно, венгры им по большому счету не владеют. Что касается венгерского языка, то достаточно базовых навыков, работа в Венгрии для русских доступна и вовсе без знания языка.

Какая работа доступна в Венгрии?

Как было упомянуто выше, в стране активно развивается сельскохозяйственный сектор, а потому нужны соответствующие специалисты. Иногда требуются сезонные сотрудники для сбора урожая ягод и грибов. Длительность рабочего дня у таких работников составляет до 12 часов с оплатой 6,5 евро за день. Данные вакансии попадаются нечасто и их быстро занимают.

Кроме того, большим спросом пользуются работники сферы торговли и обслуживания, учителя, строители и автомеханики. Из-за оттока медицинских кадров в Венгрию приглашаются врачи и медсестры. Шансы есть у программистов, химиков, банковских сотрудников, инженеров. Часто встречаются вакансии для разнорабочих, работников заводов, радиотехников. Не останутся без работы в стране иностранные сантехники, штукатуры, водители. Для женщин доступны вакансии помощниц по дому, нянь, гувернанток. По большому счету в Венгрии преимущественно требуются люди физического труда, которым часто не нужны идеальные знания языка, но обязательна квалификация. Вакансий, требующих умственной работы, гораздо меньше, но требования выше и зарплаты, соответственно, больше.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата в стране составляет 440 евро для низкоквалифицированных кадров и 580 — для специалистов. Сотрудник без квалификации (выпускник вуза) получает в среднем не более 400 евро ежемесячно, но в столице есть возможность заработать порядка 600. В общем средний ежемесячный доход составляет 950 евро. Оплата труда зависит не только от специальности и должности, но и от региона — в столице зарплаты значительно выше.

Наиболее высокооплачиваемая профессия в стране — медик. Хирурги зарабатывают в среднем 3600 евро в месяц, стоматологи — 2800, врачи общей квалификации — 2500 евро. Хорошо оплачивают работу юристам — от 1500 до 3000 евро. Программисты в среднем получают 800 евро в месяц. Инженерам платят от 400 до 800 евро. Учитель английского языка может вести несколько учеников по 12 часов в неделю и получать за это порядка 1000 евро. Посменная оплата у садовников, гувернанток и помощниц по дому — приблизительно 18 евро за смену. Обычно такая работа предполагает занятость дважды в неделю по полдня.

Максимальная зарплата также зависит от специальности. Это может быть как пять, так и сорок тысяч евро в месяц. От 5 до 20 тысяч получают высококвалифицированные программисты, юристы, финансисты. Выше зарплата только у нефтяников, руководителей предприятий. Что касается регионов, то выше всего зарплаты в Центральной Венгрии и Будапеште, Центрально-Задунайском и Западно-Задунайском краях — от 3000 до 3500 евро в среднем. Меньше всего платят в Южном и Северном Альфёльде — до 1800 в среднем. Налогообложение в стране составляет 33,5% процента для сотрудников.

Как найти работу в Венгрии?

Всего вариантов поиска работы в Венгрии два: самостоятельно и при помощи агентств. Поиск вакансий без посредников предполагает мониторинг сайтов. Наиболее популярными являются следующие ресурсы:

• cvonline;
• jobinfo;
• careerjet;
• jooble;
• jobserve;
• budapest jobs;
• hungary-ru.com.

Последний сайт на русском языке, все остальные – англоязычные. Кроме специализированных интернет-страниц не лишним будет обратить внимание на венгерские печатные издания: HVG, Jofogas и т.д, форумы. Также можно просматривать сайты определенных компаний и писать им напрямую с предложением кандидатуры. Если имеются знакомые либо родственники, имеющие опыт трудоустройства в Венгрии, стоит их опросить. Надежный способ найти работу – приехать в страну по туристической визе и заниматься вопросом на месте. Полезный совет по поводу, как найти работу в Венгрии максимально быстро самостоятельно: уделять внимание сразу нескольким источникам информации. При одновременной рассылке резюме на сайтах, обращениях напрямую к работодателям и откликах на вакансии в газетах шансы на успешное трудоустройство возрастают.

Второй вариант – оплатить услуги агентства, которое занимается подбором вакансии, помогает с оформлением документов. Стоимость процедуры составляет порядка 120 евро, однако цена зависит от желаемой должности и города работы. Таким образом увеличиваются расходы, но экономится время. Тем не менее существует риск взаимодействия с мошенниками, поэтому выбирать агентство необходимо внимательно. Читать отзывы желательно не только про посредника, но и про потенциального работодателя.

Трудоустройство в Венгрии: пошаговая инструкция

Официальная работа в Венгрии предполагает следующую очередность действий:

1. Поиск вакансии, подписание договора, поиск жилья.
2. Оформление работодателем разрешения на трудоустройство.
3. Получение рабочей визы.
4. Пересечение границы, оформление ВНЖ по желанию.

Список документов

Для оформления рабочей визы необходимо предоставить следующий пакет бумаг:

• заявление;
• загранпаспорт;
• цветное фото;
• квитанция об оплате сбора;
• разрешение от работодателя;
• документ, подтверждающий наличие жилья;
• контракт;
• выписка из банковского счета;
• документ о сдаче биометрических данных.

Требования к работникам

Требования к иностранным сотрудникам зависят от конкретного места работы. Главное условие венгерских нанимателей – уважение к истории и культуре. Также желательны хотя бы минимальные навыки венгерского языка. Английский необязателен, обладателям немецкого будет несколько проще освоиться. Впрочем, если постараться, то можно найти вакансии и вовсе без знания венгерского языка. Если претендент не является только что выпустившимся студентом, то ему необходимо иметь опыт работы не менее двух лет. Обязательно предоставляется диплом о присвоении соответствующей профессии. Немаловажную роль играют характеристики с прошлых мест работы.

Разрешение на работу

После успешного поиска работы в Венгрии следующим этапом является оформление разрешения на трудоустройство. Этим занимается работодатель: он должен подать запрос в бюро труда и выставить вакансию для всеобщего доступа.  Если в течение 15 суток не было найдено подходящего кандидата из местных жителей, квалификация иностранного претендента подходит и он не имеет опасных заболеваний, наниматель получает разрешение на его трудоустройство. На его основании работник имеет право оформить рабочую визу. Разрешение не требуется для:

• профессиональных спортсменов;
• приглашенных научных и культурных деятелей;
• руководителей подразделений иностранных организаций;
• работников консульств.

Оформление рабочей визы

После того, как контракт подписан и разрешение на работу в Венгрии оформлено, иностранец может приступать к оформлению рабочей визы типа D. Подавать соответствующий пакет документов необходимо в консульство на родине. Пакет включает выписку из банковского счета — заявитель должен хранить на нем не менее трех тысяч долларов. Также необходимо предоставить квитанцию об оплате пошлины, которая составляет от 40 до 60 евро в зависимости от длительности. В некоторых случаях возможно обратиться за визой уже пребывая на территории страны по другому документу. В таком случае необходимо заплатить 18 тысяч форинтов. В зависимости от длительности договора виза может подходить как для сезонной, так и для постоянной работы. В первом случае виза длится до полугода, во втором — два года. Ожидание разрешения обычно не занимает более трех недель, но в некоторых случаях процесс может затянуться до 70 дней. Продление визы возможно, для этого необходимо обратиться в полицию за 15 дней до окончания текущей и предоставить:

• справку о медицинском обследовании;
• документ об оплате налоговых сборов;
• договор о наличии жилья;
• трудовой договор.

Отказ в визе могут получить лица, предоставившие неполный пакет документов, ложную информацию, а также иностранцы с проблемами в миграционной истории по ЕС.

Преимущества и недостатки работы в Венгрии

Жизнь и работа в Венгрии имеют свои плюсы и минусы. К преимуществам можно отнести следующие моменты:

• приятный климат;
• достаточно высокий уровень жизни;
• приемлемая стоимость жизни;
• вкусные и доступные продукты питания;
• жители лояльно относятся к русским иммигрантам;
• венгерский язык не всегда обязателен, иногда достаточно английского;
• работы более чем достаточно для обладателей разных навыков и специализаций.

Из недостатков выделяют:

• сложный в изучении язык;
• не самые высокие в ЕС зарплаты;
• конкуренцию среди кандидатов в области медицины;
• достаточно высокий налог на доход;
• высокий уровень бюрократии.

Нелегальное трудоустройство

Часто венгерские работодатели не желают заниматься вопросом оформления разрешения и оплачивать налоги и принимают иностранцев на работу нелегально. За последние года такие случаи участились, но и отношение властей к нелегалам резко ужесточилось. Обнаруженный иностранный нелегальный работник депортируется из страны с запретом на въезд на 10 лет. С работодателя стягивается крупный штраф.

Работа в Венгрии привлекает все больше русских работников и это неудивительно – требования умеренные, условия жизни и зарплаты хорошие. Разнообразие вакансий позволяет найти работу самым разным кандидатам. А поскольку коренные жители больше заинтересованы в поиске места в соседних странах, то иммигранты имеют достаточно шансов трудоустроиться.