Работа в Финляндии и доступные вакансии для русских

Ежегодно в Финляндию прибывают тысячи иностранцев, которые выбрали эту страну как перспективное направление для трудовой миграции. Львиная доля – жители России, которые приезжают заниматься, как физическим, так и интеллектуальным трудом. На сегодня уровень безработицы в Финляндии составляет около 9%. Для Европы – это средний показатель. Тем не менее, финское правительство, а также отдельные работодатели с удовольствием готовы принимать на работу иностранцев. Молодежь уезжает из Финляндии в другие европейские страны, а старшее поколение уже не готово трудиться на тяжелых работах или осваивать современные профессии. Поэтому хорошие специалисты из-за рубежа здесь всегда в цене.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Для русских переезд в Финляндию на работу имеет еще ряд преимуществ:

• близкое расположение;
• в стране много русскоязычных;
• быстро проходит процесс адаптации.

При этом в стране достаточно большой спектр развитых направлений деятельности, то есть – возможности реализовать себя практически в любой сфере.

Какая работа доступна в Финляндии?

Работу в Финляндии, как и в любой другой стране, без проблем найдет высококвалифицированный специалист. Но среди мигрантов популярны и вакансии, которые не требуют диплома или даже определенной квалификации. Условно типы трудоустройства в Финляндии и востребованные профессии можно разделить на две категории. Дипломированные специалисты:

• медики;
• педагоги;
• бухгалтера;
• инженеры;
• программисты.

Не требующие образования:

• сборщики урожая;
• разнорабочие на производство;
• официанты;
• продавцы;
• няни, сиделки.

Последние вакансии по уходу за детьми или стариками – это, как правило, предложения для женщин. Мужчины едут на более тяжелый физический труд. Хотя и на фабриках, и на полях можно встретить много женщин, которые приехали заработать. Также вакансии, которые не требуют образования, это как правило предложения для сезонной работы. Специалисты с дипломами стремятся уехать в страну навсегда. Отдельное внимание следует уделить строительной сфере. Работники этой сферы из стран СНГ очень ценятся за границей. Здесь речь идет, в частности, и о конкретных специалистах – от инженеров и технадзора до каменщиков и монтажников.

Спрос с квалифицированных специалистов больше – это и знание языка, и наличие диплома, и опыт. Что касается рабочих, то многие из них приезжают в Финляндию, не владея иностранным. Они могут обойтись без знания языка, если устроятся на работу к русскоязычному работодателю (которых в Финляндии немало). Хотя социальная сфера и сфера обслуживания требует владения финским или хотя бы английским.

Уровень зарплат

Уровень зарплат зависит от многих факторов: региона, отрасли, самого работодателя, навыков соискателя. Средняя зарплата составляет около 2 500 евро. Это неплохой показатель в разрезе европейских стран. Больше всего могут заработать врачи и инженеры – до 15 000 евро в месяц. Меньше получают программисты, архитекторы, преподаватели в университетах – до 8 000 евро. Учителя, электрики, строители, дальнобойщики могут рассчитывать на 4 000 евро. Горничные и официанты получают до 3 000 евро. Самые низкие зарплаты у разнорабочих – около 1 500 евро. Что касается конкретно рабочих специальностей, то многие из них оплачиваются по часам (например, работа по сборке урожая). В зависимости от региона она может варьироваться от 12 до 15 евро.

Как найти работу в Финляндии?

Работу в Финляндии можно найти разными способами. Сделать это самостоятельно или с помощью посредника.

Интернет

Это самый быстрый, доступный и удобный способ поиска работы в Финляндии. Посмотреть свободные вакансии можно на специализированных сайтах, как финских, так и российских. Плюс этого способа в том, что соискатель может общаться напрямую с работодателем, то есть без посредников, также есть большой выбор свободных вакансий. Основной минус – это возможность ошибиться с работодателем, попасть в плохую организацию или вовсе связаться с аферистами.

Кадровые агентства

Этот способ предполагает помощь специалистов. Задача кадрового агента не только найти подходящую вакансию в Финляндии, но и проконтролировать весь процесс трудоустройства. Это снижает риски потерпеть неудачу. Но агентство требует деньги за свои услуги. Расплачиваться лучше уже по факту предоставленных услуг.

Биржи труда

Стать на биржу труда – процесс, который может потребовать времени. Тем более, после появления интернета, биржи труда стали менее популярными среди работодателей, а это значит, что количество вакансий там ограничено. Зато процедура трудоустройства через биржу будет проходить по всем правилам, соискателю будет предложена исключительно официальная работа, согласно всем законодательным нормам.

Поиск напрямую

Узнать о свободных вакансиях в Финляндии можно и от прямых работодателей. Для этого необходимо мониторить сайты интересующих компаний и организаций, самим звонить и договариваться о собеседовании. Этот способ занимает много времени. Подходит он тем соискателям, кто намерен устроиться на конкретную должность, в конкретную компанию.

Трудоустройство в Финляндии

Процедура трудоустройства в Финляндии состоит из нескольких этапов:

1. Поиск работы и собеседование с работодателем.
2. Заключение трудового договора.
3. Оформление разрешение на работу и рабочей визы.
4. Переезд в Финляндию.

По приезду в страну мигрант регистрируется в местном отделении полиции, после чего начинается процесс оформления вида на жительство. Получить ВНЖ обязательно для всех, кто прибывает в страну на продолжительный промежуток времени. Для краткосрочной работы (сроком менее 90 дней) достаточно будет разрешения и визы.

Необходимые документы

У иностранца, который устраивается на работу в Финляндию, должен быть загранпаспорт, оформлена страховка, также нужно будет позаботиться о справки, которая подтверждает отсутствие проблем с законом. Эти и еще некоторые документы (о них речь пойдет ниже) понадобятся на разных этапах трудоустройства. Иммигрант, который уже прошел все этапы, обзаводится следующими документами:

• трудовым договором;
• разрешением на работу;
• трудовой визой.

Все это дает ему право на официальную работу в Финляндии.

Общие требования

Мигранту следует быть готовым отвечать ряду требований, которые общие для всех соискателей, в том числе и для русских.

1. Язык. Для специалистов, которые нацелены на хорошую должность с высокой зарплатой, знание финского и английского очень важны. С минимальным знаем языка можно устроиться на низкооплачиваемую работу.
2. Диплом. Некоторый профессии требуют подтверждение диплома. Для этого нужно сделать нострификацию, а в некоторых случаях сдать дополнительные экзамены.
3. Личные данные. Работодатели очень внимательны к иностранным работникам. Например, меньше шансов на работу в Финляндии будет у кандидатов с плохим здоровьем. Также откажут соискателю, который имеет проблемы с законом.

Разрешение на работу

Важный документ, который необходим при трудовой миграции, – это разрешение на работу. Его оформляют в посольстве страны или финской полиции. Документы нужно подавать лично. В зависимости от профессии подается заявление по определенной форме. К нему прилагаются следующие документы:

• копии внутреннего и заграничного паспорта;
• две фотографии;
• заявление от работодателя.

Разрешение распространяется на определенную сферу деятельности. То есть на основании этого документа соискатель может сменить работодателя, но в рамках определенной отрасли.

Оформление рабочей визы

Есть два варианты работы в Финляндии для русских и для других иностранцев:

1. Оформить визу и ВНЖ.
2. Оформить визу без ВНЖ.

Первый вариант необходим тем, кто планирует работать в стране более трех месяцев. Второй подходит для сезонных и временных работников, когда срок трудовой деятельности не превысит 90 дней. Рабочая виза также оформляется в диппредставительстве. Для этого готовятся следующие документы:

• заполненная анкета;
• загранпаспорт;
• фото;
• приглашение от работодателя;
• медстраховка.

Также необходимо оплатить консульский сбор – 35 евро. Ждать ответа придется около двух недель. Срок действия визы зависит от условий трудового договора. Если это долгосрочная поездка, то, как правило, виза выдается на год.

Преимущества и недостатки работы в Финляндии

Для граждан России есть ряд существенных недостатков работы в Финляндии. Это:

• необходимость выучить финский язык;
• высокие цены на товары, услуги и прочее;
• много бюрократии.

Но если говорить о преимуществах и тех моментах, которые привлекают трудовых мигрантов, то важно отметить:

• стабильную экономику;
• высокие зарплаты;
• низкий уровень преступности.

Также Финляндия привлекает инвестиционным климатом и широкими возможностями для развития.

Нелегальное трудоустройство

В Финляндии достаточно высокие налоги – 35% от доходов. Этот факт, а также ряд других (например, не желание проходить всю официальную процедуру трудоустройства), толкает некоторых русский ехать на работу в Финляндию нелегально. Сделать это можно, к примеру, с помощью туристической визы. Это чревато последствиями. За нарушение трудового законодательства грозит штраф – до 1 000 евро, а также общественные работы. Кроме того, иностранца могут депортировать и запретить ему въезд в Финляндию на 10 лет.

При желании, найти хорошую работу в Финляндии – это не проблема, а сам процесс трудоустройства не займет много времени. При этом финны очень доброжелательны. А значит процесс адаптации в стране пройдет легко.