Работа в Испании и доступные вакансии для русских

Одна только мысль о переезде в Испанию может взбудоражить многих — приветливая страна, теплый климат, красивая природа. Но пройти своеобразную «полосу препятствий» придется тому, кто решил приехать на работу в Испанию. И вот почему. Сегодня среди других европейских стран Испания занимает второе место (после Греции) по уровню безработицы. По последним данным, безработица достигла 16%. В основном это касается молодого поколения, которое очень привередливо, когда дело доходит до труда.

Для русских и других иностранцев, которые хотят работать в Испании в этом есть и плюс и минус. Минус состоит в том, что безработица приводит к конкуренции на рынке труда. Плюс же в том, что иммигранты берутся за работу, которую не хотят выполнять местные жители. Касается это, в первую очередь, физического труда. В свою очередь правительство страны предусмотрело много программ, льгот, а также провело ряд реформ, направленных на улучшение жизни трудового населения. Есть отдельные направления и для иностранцев, которых привлекает трудоустройство в Испании.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Доступная работа в Испании

Профессии, которые на сегодня являются востребованными в Испании, можно разделить на два типа:

• те, которые не требуют квалификации;
• и квалифицированные специалисты с дипломами.

Среди второй категории представители:

• IT-сферы;
• врачи;
• инженеры;
• финансисты.

Среди востребованных работников без специальной квалификации, то это:

• рабочие на фермы;
• разнорабочие в цеха;
• уборщики;
• сиделки;
• няни.

Что касается последних пунктов, то как правило это работа, которую предлагают для женщин. А вот на фермы и на фабрики очень часто приезжают семьями. Учитывая то, что Испания — это туристическая страна, то здесь очень развит гостинично-ресторанный бизнес. Поэтому есть большой спрос на поваров, официантов, а также гидов, водителей (автобусов) и прочих, кто связан с этой сферой. Да и в принципе в Испании всегда найдется место для работника сферы услуг — от парикмахеров до сантехников. В основном как раз эти должности и занимают эмигранты из других стран. Местные не хотят устраиваться на подобную работу. Основная причина — низкая зарплата.

Уровень зарплат

Если сравнивать Испанию с другими европейскими странами, но уровень заработной платы здесь не самый высокий. Минимальная ставка — около 800 евро. Средняя зарплата варьируется от 1 800 до 2 200 евро. Все зависит от направления деятельности, должности, а также населенного пункта. Работа в больших городах, традиционно, оплачивается лучше. На сегодня одни из самых высоких зарплат у медиков. К примеру, стоматолог может заработать до 4 000 евро в месяц, врач широкого профиля — до 3 500 евро. Хорошо зарабатывает топ-менеджеры, программисты, инженеры — 3 000 — 3 500 евро. Если говорить о рабочих специальностях, то лучшие заработки у строителей — до 2 500 евро и дальнобойщиков — 2 000 евро. Работники туристической сферы и гостинично-ресторанного бизнеса (гиды, повара, бармены) зарабатывают до 1 500 евро, а вот официанты, уборщицы, сиделки, рабочие на полях и на фабриках — до 1000 евро.

Как найти работу в Испании?

Первый этап, который предстоит пройти трудовому мигранту, — это непосредственно поиск работы в Испании. Есть разные методы поиска свободных вакансий в Испании.

1. Интернет. Самый распространенный и самый удобный способ — это поиск работы через интернет-сайты. Существует много специализированных интернет порталов, на которых можно найти тысячи объявлений от работодателей. Плюс такого метода в том, что поиск проходит без посредника, есть большой выбор и оперативность решения вопросов. Минус — не все компании проверены и можно попасть на мошенников.
2. Биржи труда. После появления интернета биржи труда перестали пользоваться популярностью. К их услугам чаще всего обращаются государственные организации. Плюс этого метода в безопасности, минус — поиск будет проходить медленно, может быть мало вариантов и вакансий.
3. Кадровые агентства. Сейчас очень много специализированных агентств, которые помогут подобрать вакансию четко под требование соискателя. Минус состоит в том, что за услуги агента придется заплатить. Но есть и плюс — соискателю помогут с документами, разъяснят все вопросы, подскажут в затруднительных ситуациях.
4. Социальные сети. Соцсети можно сравнить с интернет-сайтами, но риск стать жертвой обмана или попасть на плохого работодателя еще больше. Зато социальные сети можно использовать, как источник дополнительной информации.
5. Знакомые. Проще всего найти работу через знакомых — тех, кто уже находится в другой стране или имел такой опыт. Если знакомые хорошие и надежные. можно воспользоваться их советом.

Первое правило при поиске — вам должна быть предложена только официальная работа. Таким образом соискатель будет находиться под защитой закона и в случае непредвиденных обстоятельств сможет доказать свои права.

Порядок трудоустройства в Испании

Если говорить в целом об алгоритме действий, то процесс поиска работы в Испании состоит из нескольких этапов.

1. Поиск свободной вакансии.
2. Знакомство с работодателем, собеседование (в электронном формате).
3. Подписание трудового договора.
4. Получение разрешения на работу.
5. Оформление рабочей визы.
6. Приезд в страну.

Уже по приезду трудовой иммигрант оформляет вид на жительство.

Необходимые документы

Невозможно выехать в другую страну без таких документов, как загранпаспорт, виза, страховка. Но по итогу, готовясь к переезду и дальнейшей трудовой деятельности, основной пакет официальных бумаг иностранца выглядит таким образом:

• контракт с работодателем;
• разрешение на работу;
• рабочая виза.

Все эти документы оформляются постепенно. На это потребуется определенное время.

Требования к претендентам

Найти работу по душе — это большое везение, особенно если за нее еще и готовы хорошо платить. Но испанские работодатели также выставляют свои требования к соискателям. Особенно, если речь идет об иностранцах.

1. Язык. Знание испанского языка — обязательное условие для тех, кто хочет получить хорошую работу, с высокой зарплатой, а также с перспективой роста. Без знания языка работать могут в сферах, где нужен физический труд. К примеру, мойщица посуды или сборщик урожая. Но и зарплаты у таких работников будут небольшими.
2. Образование. Для того, чтобы занять место квалифицированного сотрудника, необходимо будет подтвердить свое образование и стаж работы. Чем больше опыт и навыки, тем больше шансов получить место.

Но следует учесть следующий момент — в приоритете у испанского работодателя всегда будут кандидаты на должность, которые являются гражданами страны.

Разрешение на работу

Без разрешения на работу иностранцу запрещено вести трудовую деятельность на территории Испании. Разрешение на работу может быть нескольких типов.

1. Тип А. Этот документ дает право на разовую или сезонную работу. Его выдают максимум на 12 месяцев.
2. Тип В. Также выдают на год. Но это разрешение можно продлить. При этом документ дает право занимать только конкретную должность, в конкретном регионе.
3. Тип С. Это разрешение могут выдать после завершения действия предыдущего. С этим документом можно занимать любую должность, в любом регионе. Действует разрешение два года.
4. Тип G. Это разрешение выдают, как правило командировочным, или тем, кто приехал повышать квалификацию, делиться опытом. Действует оно один год.

Чтобы оформить разрешение соискатель готовит следующие документы и отправляет их работодателю:

• заявление на работу;
• копия загранпаспорта;
• фото;
• копия диплома.

Эти документы работодатель передает в Министерство труда. Также со своей стороны он должен доказать, что ему не удалось найти специалиста среди испанцев. Процесс оформления занимает до трех месяцев.

Оформление рабочей визы

Следующий шаг — оформление рабочей визы. Ее оформляет сам соискатель еще у себя на родине. Рабочую визу выдает Консульство Испании. В диппредставительство относят следующие документы:

• анкету;
• заграничный паспорт и копии всех страниц;
• три фотографии;
• копию трудового договора;
• разрешение на работу;
• справку, что нет судимости.

Все документы переводятся на испанский язык и заверяются нотариусом. Также иностранец оплачивает консульский сбор — 60 евро. Ждать выдачу визы придется от месяца до трех. Выдают ее на срок от 90 дней до пяти лет (в зависимости от работы, условий договора и прочее). После того, как виза получена, иностранец может приезжать в Испанию. И там в  течение 30 дней пройти регистрацию в отделении полиции. После можно начинать оформлять вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Испании

Работа в Испании привлекает по ряду причин. Среди них:

• зарплаты выше, чем в постсоветских странах;
• низкие цены на продукты и бытовые нужды;
• возможность жить в красивой стране возле моря;
• возможность в дальнейшем оформить гражданство и стать полноправным европейцем.

Если же говорить о минусах, то это:

• большая безработица;
• конкуренция на рынке труда;
• очень размеренный образ жизни самих испанцев, который многим неприемлем.

Получить разрешение на работу в Испании достаточно сложно. Опять же, все это из-за высокого уровня безработицы и пока еще непонимания властей, как до конца решить эту проблему. Тем не менее, сегодня на территории Испании проживает тысячи мигрантов, которые работают и не намерены возвращаться домой. Это говорит о том, что при желании можно найти хорошее место с достойной оплатой труда.