Работа в Бельгии и доступные вакансии для русских

В топ самых развивающихся стран Евросоюза входит Бельгия, которая демонстрирует стабильность экономики. Именно поэтому многие иностранцы выбирают ее для поиска официальной работы. Здесь найдутся вакансии для мужчин и для женщин. Сложностей с поиском работы в Бельгии не будет для тех, кто обладает высокими профессиональными навыками и значительным опытом. Востребованы специальности с узким направлением, например врачи, айтишники, строители и т.д. Для сезонной работы в Бельгии требуются люди, не обладающие определенной профессией и принимаются даже без знания языка.

Согласно законодательству, необходимо веское основание для получения визы и дальнейшего ВНЖ в стране и трудоустройство очень подходит для этого. Также потребуется оформить специальное разрешение на работу, продолжительность которого зависит от должности, работодателя и вида работ.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Какая работа доступна в Бельгии?

Работу в Бельгии смогут найти как профессионалы, так и люди без высшего образования. Экономика страны базируется на таких отраслях, как текстильная, металлопроизводство и сфера услуг. Наиболее востребованными профессиями являются следующие:

• врачи и медперсонал;
• инженеры;
• слесари;
• бухгалтеры;
• повара;
• айтишники;
• преподаватели;
• строители;
• работники социальной помощи.

Уровень зарплат

На законодательном уровне утверждена минимальная зарплата размером 1593,81 евро. Но в зависимости от некоторых факторов, зарплата может меняться, как правило, в большую сторону. Среди них трудовой стаж, квалификация работника, количество трудовых часов и территориальное расположения предприятия, так как в чем дальше от центра, тем меньше зарплаты.

Человек с трудовым стажем 1 год в среднем получает 1690 евро. Статистика свидетельствует, что за последние 5 лет оклады возросли на 3,4%. Работники с высокой квалификацией получают приблизительно 3000 €, а без образования или со средним специальным — 1800 €. Однако в стране высокие налоги, составляющие около 1/3 заработка. Но работодатели стараются компенсировать это различными льготными предложениями, такими как оплачиваемая медстраховка, предоставление служебного транспорта и выплата тринадцатой зарплаты. Средняя зарплата бельгийцев возросла до 2600 €.

Юристы и финансисты получают в среднем 10 000 € в месяц. Эти профессии считаются наиболее высокооплачиваемыми в стране. Далее по выплатам идут управленцы и страховики, получающие от 7000 €. Преподаватели в высших учебных заведениях очень востребованы и их труд хорошо оплачивается — 5-6 тыс. €. Кстати, айтишники, которые зарабатывают во всем мире больше всех, в Бельгии могут получить не больше 3500 €. Строителям ежемесячно платят около 3000 €, а вот медицинские сотрудники хоть и востребованы, но недооценены — 1800-1900 €. Процветающий туристический бизнес позволяет заработать 2000 €.

Кстати врачи могут влиять на свой заработок не только увеличивая стаж, но и окончив ВУЗ, а также повышая квалификацию. Их ежемесячный заработок может достигать 8000 €. Надо отметить, что такие высокие зарплаты доступны не только коренным жителям, но и иммигрантам, подтвердившим свой диплом.

Как найти работу в Бельгии?

Несмотря на то, что по всему миру кризис и безработица растет, в Бельгии образовалась своего рода сфера работ, на которые не хотят идти местные жители, а приезжие устраиваются с большим удовольствием, потому как получают возможность заработать больше, чем у себя на родине. Многие уже решили на переезд, но не знают, как найти работу в Бельгии. Существует несколько способов, среди которых самостоятельный поиск в интернете без посредников. Вакансии публикуются на специальных сайтах, как русскоязычных, так и на иностранных языках. Ниже приведены наиболее популярные интернет-порталы, которые предлагают работу в Бельгии по определенному роду деятельности:

• monster.be;
• jobscareer.be;
• belgium.hotjobs.net;
• career.be;
• vdab.be;
• jobat.be;
• www.medweb.be.

Как утверждают специалисты, работы в стране хватает, но существует конкуренция с местными жителями и гражданами Евросоюза. При устройстве на престижные должности требуется знание голландского или французского языков, чем не все русские могут этим похвастаться. Зато, после нахождения подходящей вакансии, оформление документов проходит сравнительно быстро, чем в других странах.

Еще одним популярным способом является поиск работы через посреднические организации. Это очень удобный вариант, так как специалисты компании не только  помогают с поиском, но и подсказывают, как правильно заполнить анкетные данные и контролируют сборы полного пакета документов. Также существуют чаты и группы в популярных соцсетях, где публикуются различные вакансии. Актуальность постоянно обновляется и каждый желающий может найти для себя наиболее приемлемый вариант.

Трудоустройство в Бельгии

Для трудоустройства в Бельгии потребуется пройти несколько этапов. Первым станет поиск работы без посредников или с помощью них. Далее прохождение собеседования с работодателем. Это может быть приезд по туристической визе или через интернет. Если работодателя все устраивает, то он должен подать прошение на выдачу разрешения на трудоустройство. При этом вакансия должна некоторое время находиться в общем доступе и на нее могут претендовать местные жители или граждане стран ЕС. Для россиян она становится доступной только тогда, когда подходящего претендента из ЕС не было найдено. Наемный рабочий после истечения всех обязательных сроков подает заявление в Миграционную службу для проверок и в посольство на выдачу рабочей визы. Актуальной является выдача виза категории D, так как позволяет находиться в стране более 3 месяцев. После приобретения визы иммигрант приезжает в Бельгию и регистрируется по месту жительства.

Общие требования

Главным требованием для русских иммигрантов является знание одного из языков — французского, голландского или немецкого. Английский уже давно стал международным, поэтому высокий уровень владения этим языком позволит свободно общаться с местными жителями. Лучшие вакансии достаются тем, кто владеет языками. Наличие образования и профессионального опыта также являются немаловажным условием, особенно для тех, кто хочет устроиться на официальную работу с высоким уровнем оплаты. Как правило, дипломы стран СНГ необходимо подтверждать в Евросоюзе, поэтому иммигранту придется подготовиться к сдаче специальных тестов. Соответственно тем, кто собрался работать на сезонных работах, где не нужно наличие образования и опыта, требований не предъявляют.

Список документов

Чтобы оформить разрешение на работу или профессиональную карту, необходимо собрать следующие документы:

• действующий загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• фото в цвете, 2 шт;
• анкета наемного сотрудника, заполненная лично;
• справка об отсутствии судимостей;
• оформленная страховка;
• документ о пройденной медкомиссии и справка о том, что нет опасных заболеваний, несущих вред окружающим;
• оплата консульского сбора;
• доказательство наличия жилья;
• приглашение от работодателя.

Обязательным условием является заверенные копии документов и заявление, написанное на одном из официальных языках (французском, английском, нидерландском).

Разрешение на работу

Специальное разрешение должен получить каждый, кто собирается устроиться на официальную работу. Документ выдается миграционным отделом с одобрения Департамента Труда, который регулирует численность въезжающих по трудоустройству иммигрантов. Различают несколько видов разрешений, которые отличаются своими свойствами:

• «А» — имеет неограниченный срок действия, при этом претендент сам выбирает должность и работодателя.
• «В» — выдается сроком до 1 года тем, кто собирается закрыть вакансию у конкретного работодателя на конкретной должности.
• «С» — предоставляется на 1 год, но может быть продлен, подразумевает возможную смену нанимателя.
• «Карта профессионала» — выдается узким специалистам и людям творческих профессий на 5 лет. Но менять сферу деятельности нельзя.

Продление рабочей визы осуществляется после официально поданного заявления от работодателя. Граничным сроком подачи является месяц до завершения действия предыдущего документа.

Оформление рабочей визы

Для приезда на работу в Бельгию потребуется приобрести визу. Желательно, чтобы это была виза, категории «D». Заявление надо подавать в Посольство или визовый центр в своей стране. Процедура получения заключается в прохождении следующих этапов:

• Поиск подходящей вакансии.
• На нее никто из граждан ЕС не должен претендовать или специалистов просто не нашлось.
• Подписать контракт с работодателем.
• Наниматель должен выслать сотруднику официальное приглашение, по которому будет выдаваться ВНЖ.
• Оформить разрешение на работу (подает документы работодатель).
• Получить рабочую визу.

Рабочую визу должен получать будущий сотрудник. Те, кто едет в качестве самозанятого лица, должны получить профессиональную карту, сроком на 5 лет. Если человек едет в качестве волонтера для выполнения непродолжительной миссии, которая не оплачивается, то оформлять визу не надо. Консульский сбор составляет 35 €. Если документы собраны в полном составе, то рассмотрение ходатайства не занимает много времени, обычно около 5 дней.

Преимущества и недостатки работы в Бельгии

Неоспоримым преимуществом работы в Бельгии для русских является ее высокая оплата, даже если сравнивать с близлежащими странами, такими как Польша, Чехия. Однако препятствием к трудоустройству на престижную должность может стать отсутствие знания языков. Приветствуются сотрудники, знающие немецкий, французский, голландский и конечно же английский языки. Людям без знания языков могут предложить вакансии разнорабочих, строителей, обслуживающего персонала. Для женщин это сиделки, уборщицы, гувернантки и помощницы на кухне. Несмотря на небольшую сумму, которую выплачивают неквалифицированным работникам, она все равно выше, чем в России. Еще одним достоинством проживания в Бельгии является доступное жилье. Всего за 300 евро можно арендовать вполне достойную квартиру, а если пытаться сэкономить, то можно проживать в квартирах, которые сдаются покомнатно. Или делить одну квартиру на несколько человек, если иммигранты приехали в составе бригады.

К отрицательным сторонам жизни в Бельгии можно отнести сложности с адаптацией и различии в менталитетах. Бельгийцы, как и немцы очень педантичны, особенно, когда это касается денег. В семье обычно каждый распоряжается своими деньгами и совместный бюджет не ведут. Причем люди очень любят развлечения и тратят на них огромные суммы: парусный спорт, садоводство, разведение лошадей или путешествия. Большая часть населения принадлежит к среднему классу, но тратя не меньше, чем «высший» класс в странах третьего мира. Бельгия — страна со свободными взглядами. Сравнительно недавно была легализирована эвтаназия, однополые браки и в случае обнаружения марихуаны до 3 грамм, наказание не будет.

Нелегальное трудоустройство

В большинстве случаев нелегальное трудоустройство наблюдается на сезонных работах. Работодатели не заморачиваются с оформлением бумаг, так как знают, что на место депортированного работника, всегда найдется новый. Русские пересекают границу по туристической визе, потом ищут себе работу и иногда даже остаются после окончания срока действия документа. Но такая работа имеет недостатки. Стаж не начисляется, страховку оформить нельзя и в случае несчастного случая иммигрант самостоятельно покрывает все расходы. В случае обнаружения нелегала, ему грозит штраф и запрет на въезд в страну навсегда. Особенностью штрафования является депортация за счет государства только до границы, а дальше за него должен платить работодатель.

Бельгия — прекрасная возможность для тех, кто приехал официально улучшить свое финансовое положение. Широко развиты студенческие программы, которые предлагают различные стажировки с оплатой около 500 € в месяц. Несмотря на высокий уровень жизни, здесь каждый сможет заработать не только на пропитание и проживание, но и на развлечения. Развитая экономика и культура немало этому способствуют. Главным нюансом, который относится к легальному переезду в страну, является открытость иммигранта и желание работать. Получив ВНЖ, человек автоматически попадает под защиту государства, которое, надо отметить, заботиться о благосостоянии своих граждан. Благодаря высокому уровню зарплат, средний бельгиец может позволить себе жилье, автомобиль и путешествия в соседние страны.