Работа в Норвегии и доступные вакансии для русских

Выбор трудовых мигрантов, которые планируют переезжать в другую страну на временные заработки или на постоянное место, часто падает на Норвегию. Для тех, кому удастся устроиться на работу в Норвегию, открываются хорошие перспективы. Это одна из самых развитых стран Европы и мира, с высоким уровнем жизни, стабильной экономикой, хорошими зарплатами, социальными гарантиями. На сегодняшний день уровень безработицы в государстве составляет 3%. Этот рекордно низки показатель говорит о том, что в стране есть масса возможностей для трудоустройства.

Норвегия имеет смешанную экономику. Но больше всего здесь развита нефтеперерабатывающая и рыбная промышленность, а также сельскохозяйственные предприятия. Норвежское правительство очень лояльно относится к трудовым мигрантам и с удовольствием берет на сезонную работу иностранцев. Многие из них – выходцы из постсоветских стран. Но основной проблемой для русских, как, впрочем, и для других иностранцев является то, что страна направлена на развитие внутренней экономики. Это говорит о том, что на местах, где требуются хорошие специалисты, предпочтение будет отдаваться местным. Поэтому чтобы устроиться на работу в Норвегии иностранцу, необходимо подтвердить свою квалификацию и опыт.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Какая работа доступна в Норвегии?

Если говорить о сферах деятельности, то, как уже было отмечено, в Норвегии больше всего развиты:

• добыча нефти;
• рыбная промышленность;
• сельское хозяйство;
• социальная работа.

Работники на нефтеперерабатывающие предприятия требуются постоянно. Ежегодно Норвегия экспортирует около 1,9 миллиона баррелей нефти, и эта сфера является самой заманчивой для трудовых мигрантов. Что касается рыбной промышленности и сельского хозяйства, то, например, в первом случае для предпринимателей и всех, кто задействован в этом деле, предусмотрены различные льготы, гранты и прочее.

Страна лидирует и по экспорту молочной продукции и тепличных овощей. В цене и социальные работники, поэтому рынок труда Норвегии открыт для нянь, сиделок, домработниц, волонтеров по различным направлениям. Касательно отдельных специальностей, которые наиболее востребованы на норвежском рынке труда, то их можно разделить на несколько категорий. Рабочие специальности:

• упаковщики;
• фасовщики;
• разнорабочие на фабрики, фермы;
• маляры;
• бурильщики;
• электромонтеры.

Квалифицированные специалисты:

• операторы тяжелых машин;
• строители (и смежные профессии);
• работники ресторанно-гостиничного бизнеса;
• повара.

Высококвалифицированные специалисты:

• врачи;
• инженеры;
• программисты.

На тяжелый физический труд чаще всего едут мужчины. А вот социальная работа больше рассчитана для женщин. На предприятия или на фермы также часто трудиться приезжают семейные пары. Как правило, работа в Норвегии, которая не требует квалификации является сезонной. На постоянное место берут специалистов высших категорий, который намерены надолго остаться в стране.

Уровень зарплат

Такого понятие, как минимальная зарплата, в Норвегии нет. Все зависит от направления деятельности, занимаемой должности, региона и прочее. Хотя уровнем бедности в стране считается оклад до 1 900 евро в месяц. Что касается средних ставок, то они составляют около 4 500 евро. Это довольно высокий показатель, даже в мировом масштабе. Больше всего зарабатывают руководители, программисты, врачи высших категорий – до 6 000 евро в месяц. Чуть меньше оклад у инженеров, преподавателей вузов, спасателей и полицейских – до 5 000 евро. Строители, электрики, сварщики, повара могут заработать около 4 000 евро. Зарплаты водителей, менеджеров, кассиров, разнорабочих составляют 2 000 – 3 000 евро. Самые низкие ставки у уборщиков, посудомойщиц – до 2 000 евро.

Налоги в Норвегии

Одним из недостатков работы в Норвегии являются довольно высокие налоги. Среди обязательных выплат:

1. Налог в Фонд обязательного страхования – около 8% от заработной платы.
2. 37% в течение первых двух лет проживания в стране необходимо платить подоходного налога. После ставка будет снижена до 10%.
3. Есть также добавочный налог, который зависит от дохода. От него освобождают только в том случае, если годовой доход составляет ниже 57 000 евро.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.

Порядок трудоустройства в Норвегии

Процесс трудовой миграции состоит из нескольких этапов.

1. Поиск вакансии в Норвегии.
2. Заключение договора с работодателем.
3. Получение разрешения на работу.
4. Оформление рабочей визы.

После всего этого, иностранец имеет право въезжать на территорию страны и приступать к своим рабочим обязанностям.

Необходимые документы

Сбор и подготовка документов – важный этап трудоустройства в Норвегии. У иностранца должен быть заграничный паспорт, диплом об образовании или документ, подтверждающий квалификацию, медстраховка. Все они понадобятся на том или ином этапе процесса трудоустройства. По итогу у иностранца, прибывшего на работу в Норвегию, будут следующие документы:

• договор с работодателем;
• разрешение на работу;
• рабочая виза.

Все это нужно для того, чтобы иностранец мог работать официально и быть под защитой закона.

Требования к претендентам

Каждый работодатель выставляет определенные требования к соискателю. Мигрантам из России и других стран будет сложнее – чужая страна требует адаптации и подготовки. В целом для трудовых мигрантов есть три основных требования.

1. Язык. Знания языка является обязательным. Хотя бы базовый английский для тех, кто ищет работу за рубежом, должен быть доступен. Для квалифицированных специалистов потребуется не только разговорный, но и письменный язык. Перед кандидатами, которые в совершенстве владеют норвежским, будет открыто много дверей. Хотя устроиться на работу можно и без знания языка – но это низкооплачиваемая работа, которая не требует квалификации и, как правило, связана с тяжелым физическим трудом.
2. Образование. Дипломированным специалистам из других стран необходимо будет подтвердить свою квалификацию. Это касается практически всех направлений деятельности. В официальном списке профессий, которые требуют подтверждения, значатся около 200 позиций. Работодатель также потребует перевод диплома и апостиль.
3. Здоровье. Наличие медицинской книжки, в которой значится, что у мигранта нет проблем со здоровьем, также важное условие. Речь идет не только о вирусных заболеваниях, которые могут нанести вред здоровью окружающих. Для тех, кто намерен работать на нефтеперерабатывающем предприятии, на судне или быть занятым другим физическим трудом, хорошая физическая форма необходима априори. Не говоря уже о том, что в Норвегии достаточно суровый климат.

Разрешение на работу

Основная процедура оформления разрешения на работу ложится на плечи работодателя. Начинается она уже после того, как соискатель нашел подходящую ему вакансию в Норвегии и составил договор с компаний, где намерен работать. Любая официальная работа требует такого разрешения. Работодатель отправляет в Министерство труда (службу занятости) заявление о том, что он намерен нанять на работу иностранца, поскольку найти специалиста среди норвежцев ему не удалось. К заявлению прикладываются также данные мигранта – его документы об образовании. Есть ряд профессий, которым разрешение не потребуется. Это:

• предприниматели, которые приезжают в бизнес-поездку;
• ученые, лекторы;
• журналисты;
• профессиональные спортсмены;
• дипломатические представители других государств;
• члены экипажей самолетов и судов;
• командировочные.

После того, как разрешение получено, на его основании соискателю направляют приглашение на работу в Норвегию. Разрешение выдают на срок от года до трех, в зависимости от условий трудового договора.

Оформление рабочей визы

Следующий этап – получение рабочей визы. Для трудовых мигрантов выдается виза категории D. Ее оформляют в диппредставительстве страны. Для того, чтобы получить визу для работы в Норвегии потребуются следующие документы:

• анкета;
• заграничный паспорт;
• внутренний паспорт;
• три фото;
• разрешение на работу;
• медстраховка.

Визу оформляют в течение трех-пяти рабочих дней. Срок зависит от рабочего контракта. Чаще всего – это год, с возможностью продлить действия визы. После иностранец может приехать в страну. По приезду ему необходимо будет зарегистрироваться в местном управлении полиции. С этого момента начинается процесс подачи документов на вид на жительство.

Плюсы и минусы работы в Норвегии

Основной плюс работы в Норвегии для русских – это возможность жить и получать заработную плату в развитой стране с высоким уровнем жизни. Кроме того, спустя несколько лет можно оформить норвежское гражданство и стать полноправным жителем страны. Среди других преимуществ:

• хорошие социальные гарантии;
• качественная медицина;
• безопасность.

Если же говорить о минусах работы в Норвегии, то это:

• высокие налоги;
• холодный климат;
• необходимость учить норвежский язык.

В целом найти работу в Норвегии для русских не сложно, но нужно учесть пару нюансов. Для тех, кто претендует на место для высококвалифицированных специалистов, необходимо будет доказать свою квалификацию, знание языка, иметь опыт. Для того, чтобы заниматься физическим трудом, нужно хорошее здоровье и выносливость. В свою очередь правительство страны, а также норвежские работодатели достаточно лояльно относятся к трудовым мигрантам и готовы принимать на работу хороших специалистов в различных сферах деятельности.