Как получить рабочую визу в Португалию?

Легальное трудоустройство россиян в Португалии возможно лишь при получении рабочей визы, выдаче которой сопутствует получение вида на жительство (ВНЖ), а в дальнейшем – разрешение на постоянное место жительства (ПМЖ) и оформление гражданства. Поскольку эта страна является членом ЕС (Европейского Союза) и ЕЭЗ (Европейской Экономической Зоны), процедура визового оформления здесь несколько усложнена для граждан третьих стран.

В целом, все рабочие визы Португалии подразделяются на две группы: временного пребывания и резидентские. Отличаются они сроком возможности пребывания в стране и кругом предоставляемых мигранту прав. В свою очередь, каждая группа имеет конкретный тип визы для различных работников. Так, разные визы временного пребывания предусмотрены для сезонных работников; личностей, осуществляющих в Португалии научную, преподавательскую или исследовательскую деятельность; а также для сотрудников российских филиалов, которых необходимо временно перевести в португальские отделения. Различные подвиды резидентской визы выдаются наемным сотрудникам, инвесторам, независимым специалистам, и, также, личностям, осуществляющим в Португалии научную, преподавательскую или исследовательскую деятельность.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Если вы уже договорились с будущим работодателем о трудоустройстве в Португалии, то о рабочей визе необходимо позаботиться незамедлительно. Так как процедура ее оформления является довольно длительной – от 30 до 90 дней с момента подачи заявления в консульство.

Документы, требуемые для оформления португальской рабочей визы

Перечень необходимых для легально трудоустройства в Португалии документов немаленький, однако не стоит пугаться. При внимательном его изучении и тщательном подходе, вы без труда самостоятельно справитесь с подготовкой и сможете открыть визу. Список документов таков:

• заграничный паспорт;
• внутренний паспорт;
• приглашение с будущего места работы, либо заключенный трудовой договор, если таковой уже имеется;
• письмо-объяснение от работодателя о неактуальности конкретной вакансии среди граждан ЕС с обоснованием выбора вас, в качестве достойно кандидатуры;
• справка из IEFP (Институт занятости и профессиональной подготовки в Португалии), подтверждающая публикацию вакансии, которую вы заняли, и ее неактуальность среди граждан ЕС;
• 3 личных фотокарточки;
• анкета заявителя;
• документы, подтверждающие вашу рабочую квалификацию;
• документы о вашем финансовом положении;
• документы о вашем социальном статусе;
• чек, подтверждающий уплату визового сбора;
• медстраховка.

Часть требований дублируются с общими нюансами оформления шенгенских и национальных виз. Однако есть и особенности, разберемся с каждым документом детально.

Требования к подаче паспортов

В визовом центре вам необходимо будет предоставить оригинал обоих паспортов, а также копии отдельных страниц. Для внутреннего паспорта необходимо отксерить все страницы с пометками. Для заграничного – все заполненные страницы, в том числе и страницы с шенгенскими визами, где стоят штампы с датами въезда и выезда.

Условия к документам от работодателя

Приглашение на работу, а также письмо-объяснение принятия вас на конкретную должность составляются обязательно на фирменном бланке компании с подписью руководителя и печатью фирмы. В приглашении обязательно должна быть указана ваша будущая должность и оклад, обратите на это внимание своего работодателя и проверьте присланное вам приглашение перед подачей на визу. Неправильно составленное приглашение на работу может стать причиной в отказе от разрешения на въезд в страну. Что касается справкой из IEFP, её получением обычно занимается также будущий работодатель. Не забудьте уточнить у него об этом.

Требования к фотокарточкам

• количество – 3 штуки (2 крепятся к анкете заявителя, 1 прикладывается отдельно для добавления в личное дело);
• размер – 35 на 45 мм;
• фон – белый;
• бумага для печати – матовая;
• время создания фото – не ранее, чем за полгода до подачи.

Условия заполнения анкеты

Анкета заявителя – важный документ, который является основой принятия положительного решения на разрешение выдачи вам визы. Поэтому отнестись к её заполнению необходимо очень серьезно. Прежде всего, следует знать, что заполнить анкету на получение рабочей визы в Португалии можно онлайн через специальный сайт, либо лично в визовом центре.

Для заполнения анкеты в формате онлайн, вам необходимо перейти по ссылке: https://pedidodevistos.mne.pt/VistosOnline/, которая переведет вас на страницу Министерства иностранных дел Португалии. Далее необходимо будет пройти регистрацию и для удобства выбрать русский язык личного кабинета. После необходимо будет кликнуть вкладку, которая позволит сделать запрос на визовый документ. Там вы вводите адрес электронной почты и указываете место посещения для личного собеседования перед принятием решения по вам. Здесь имеется ввиду консульство или посольство, либо же турагентство, которое посредническим способом открывает для вас визу.

После описанной процедуры переходим непосредственно к заполнению анкеты. Требования к её заполнению как в онлайне, так и лично в бумажном виде, схожие. Вот несколько советов:

• настоятельно рекомендуем использовать английский язык для заполнения анкеты, чтобы избежать неточностей и ошибок перевода, и, тем самым, ускорить процедуру получения визы. Если же заполнение на английском языке вызывает у вас сложности, заполняйте на русском, но обязательно латиницей (путем транслитерации);
• ни в коем случае не оставляйте поля, обязательные к заполнению, пустыми;
• после окончания заполнения документа, проверьте все данные несколько раз. Помните, что анкета – основной документ, который повлияет на решение о выдаче вам визы.

Какие документы подтверждают рабочую квалификацию?

В пакете документов на трудовую визу необходимо подать подтверждение вашей рабочей квалификации. Прежде всего таковым является диплом о высшем образовании. Также необходимо подать свою трудовую книгу.

Обратите внимание, что сертификат о владении иностранным языком тоже является необходимым.

Любые сертификаты, дипломы, отзывы с мест работы будут отличным дополнением для подтверждения вашей квалификации в качестве профессионала. Основное требование к этой группе документов – знания и опыт, которые они подтверждают, должны быть максимально релевантными должности, которую вы планируете занять в Португалии.

Подтверждение финансового состояния

В качестве свидетельства достаточного количество финансовых средств, необходимых для проживания в Португалии на период работы, достаточно получить выписку из банка по вашему личному счету либо информацию о будущем окладе. Также, подходящим может быть спонсорское письмо от кого-либо из родственников. Что касается размера необходимых для проживания средств в Португалии на месяц, он составляет порядка 635 евро.

Обоснование социального статуса

Для этого пункта подойдут любые документы, которые подтверждают ваш семейный статус: нахождение в браке, наличие детей. Также здесь следует показать  недвижимое имущество, если таковое имеется во владении. Если вы ведете предпринимательскую деятельность, сведения об этом тоже необходимо предоставить при подаче на разрешение на въезд в Португалию. Еще одни необходимым документальным условием является справки о несудимости, которую можно получить путем запроса в министерства внутренних дел страны вашего гражданства.

Все о медстраховке в Португалии

Учитывая сложную эпидемиологическую ситуацию, связанную с распространением нового вируса, шенгенские требования к медицинской страховке для получения визы несколько ужесточились. Минимальной суммой покрытия страховых случаев для получения трудовой визы в Португалию является 30 000 евро.

Процедура оформления страховки предусматривается двумя способами: онлайн и лично непосредственно в офисе страховой компании. Если в последнем случае вам помогут на месте представители страховщика, то о процедуре страхования онлайн мы расскажем детальнее:

• на сайте выбранного страхового агентства заполните информацию о поездке: здесь указывается выбранная страна работы, цель, продолжительность пребывания;
• выберите страховой тариф, учитывая минимальную сумму покрытия и перечень страховых рисков. Кстати, на последнее следует обратить особое внимание и возможно добавить в стандартные пакеты дополнительные функции. Так, для Португалии актуальной является дополнительная опция «Несчастный случай», которая покрывает ущерб, нанесенный стихией в виде мощных океанических волн и течений;
• введите свои личные данные, в качестве страхующегося лица, и данные личности, которая будет осуществлять оплату – Страхователя (данные могут быть продублированы, если оплату осуществляете вы лично);
• оплатите страховой взнос;
• после получения электронного формата страховки, при подаче в визовый центр обязательно распечатайте её и приложите в бумажном виде к остальному пакету документов.

Алгоритм подачи на визу

Что же делать после того, как вы определились с будущим местом работы в Португалии и изучили все требования к документам для подачи на трудовую визу?

Прежде всего, стоит определиться с удобным вам местом подачи на визу. Это может быть либо региональный визовый центр, либо консульство Португалии. Подавать документы необходимо только лично. После заполнения онлайн-анкеты вам необходимо записаться для подачи документов. Сделать это можно в телефонном режиме либо онлайн.

Далее вам необходимо прибыть на место и подать подготовленный пакет документов. В дальнейшем происходит рассмотрение ваших материалов. При этом визовый офицер может вызвать вас на дополнительное собеседование. В случае отсутствия такой необходимости, спустя установленный для рассмотрения заявки на визу срок, вы получите соответствующее  решение. Далее вам необходимо будет снова прибыть в визовый центр либо консульство и забрать свой заграничный паспорт с проставленной в нем визой. С этих пор вы можете легально работать в Португалии!

Стоимость оформления рабочей визы

На пути к легальному трудоустройству в Португалии вас ждут следующие затраты:

• консульский/визовый сбор: от 75 евро для временной визы, до 90 евро — для резидентской;
• переводы документов – от 10 евро.

Алгоритм получения трудовой визы в Португалию

1. Поиск будущего места работы.
2. Успешное прохождение отбора на выбранную должность.
3. Подготовка в получении разрешения на работу в виде визы.
4. Подготовка необходимого пакета документов.
5. Заполнение онлайн-анкеты.
6. Оплата визового сбора.
7. Выбор места подачи на визу: консульство либо визовый центр.
8. Подача документов.
9. Получение положительного решения о выдаче вам трудовой визы.
10. Получение поздравлений.

Самые популярные вопросы

Нужна ли виза в Португалию?

Да. Для легального нахождения в Португалии — стране ЕС, для россиян и белорусов необходимо получение виз как гражданам третьих стран.

Когда начнут выдавать визы в Португалию?

С 28 июня 2021 г. Португалия начинает выдавать краткосрочные туристические визы для россиян, которые уже получали любой шенген минимум на два года.

Сколько стоит рабочая виза в Португалию?

Оформление визы без учета перевода документов обойдется от 75 до 90 евро.

На сколько дают рабочую визу в Португалию?

На срок действия трудового контракта. В случае, если контракт является бессрочным, трудовую визу необходимо продлевать ежегодно, до момента получения ПМЖ.

Можно ли путешествовать по рабочей визе Португалии?

Путешествовать по рабочей визе можно по стране и всей Шенгенской зоне. При этом срок пребывания в странах Шенгена составляет до 3 месяцев в течении полугода.

Как продлить Португальскую рабочую визу?

Для продления необходимо подготовить подобный изначальному пакет документов. Если была смена места работы, обязательно предоставить новые документы.

Как работать в Португалии без визы?

Работы без визы в Португалии для иностранцев является нелегальной.

Отказ в рабочей визе в Португалию: что делать?

При отказе в рабочей визе в Португалии необходимо выявить её причину, устранить и повторить подачу. В случае, если вы не можете справиться самостоятельно с устранением ошибки, возможно, стоит обратиться к квалифицированному юристу за помощь.