Трудоустройство в Канаде: как найти вакансию и получить работу

Работа в Канаде доступна иностранцам и на сезон, и на более продолжительное время. Трудоустроиться в стране можно, даже не имея на руках приглашения от работодателя. Квалифицированным сотрудникам (врачам, инженерам и другим специалистам) при наличии соответствующего образования доступно получение ПМЖ и в дальнейшем — гражданства. Устроиться на работу сможет любой иностранец, чья профессия востребована на рынке вакансий в Канаде. Для получения рабочего места понадобится найти нанимателя, доказать свою квалификацию, подписать трудовой договор и получить соответствующую визу. Официальное трудоустройство в Канаде для русских доступно в промышленной, сельскохозяйственной, медицинской или строительной области, а также сфере образования и услуг.

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Рынок труда Канады

Канада — мировой лидер по количеству принятых иммигрантов. Число желающих уехать работать в Канаду постоянно увеличивается. Причин для переезда достаточно:

• в стране официально разрешено двойное гражданство;
• уровень безработицы за последние годы снизился до отметки в 5,7 %;
• высокий уровень жизни;
• достойная оплата труда (размер среднемесячных зарплат — около 3500 USD).

К плюсам официального трудоустройства в Канаде можно отнести также возможность через 3 года получить паспорт. Граждане государства имеют право безвизового въезда в 185 стран мира. Легально работая на территории Канады, можно претендовать на медицинскую страховку и бесплатное образование для своих детей.

Есть и нюансы, которые стоит учесть иммигрантам из постсоветских стран:

• дорогостоящий перелет;
• стоимость аренды или покупки жилья довольно высокая.

Как уехать на работу в Канаду: алгоритм действий

Для официального трудоустройства в Канаде обязательно получение рабочей визы. При оформлении разрешения стоит придерживаться строгой последовательности действий:

1. Найти работодателя в Канаде. Сделать это можно самостоятельно или через специализированные агентства.
2. Предоставить доказательства своей квалификации или опыта.
3. Заключить трудовой договор с работодателем.
4. Получить разрешение для устройства на работу от Министерства трудовых ресурсов Канады (запрос подает наниматель).
5. Предоставить установленный пакет документов в посольство Канады на территории страны постоянного проживания и, после прохождения собеседования, оформить рабочую визу.
6. Пересечь канадскую границу по выданной визе и приступить к работе.

В зависимости от целей наемного работника следует запросить соответствующее разрешение на работу:

• Work Permit — выдается тем, кто нашел нанимателя, подписал трудовой договор и получил приглашение;
• Open Work Permit — не требует предварительного поиска работодателя и распространяется на членов семьи иммигранта;
• Bridging Open Work Permit — предназначен для официально устроенных на работу иностранцев, которые подали документы на федеральную программу иммиграции;
• Post-Graduation Work Permit — предусмотрен для тех, кто закончил высшие учебные заведения Канады и имеет трудовой договор с работодателем;
• NAFTA — действует только для граждан Мексики и США;
• Intra-company Transfers — предназначен для тех, кто работал в международных компаниях Канады и переводится в представительство, расположенное на канадской территории.

Большинству граждан-иммигрантов, целью которые является переезд в Канаду на работу, достаточно получения стандартного разрешения (Work Permit).

Где искать канадские вакансии

Тем, кого интересует работа в Канаде, для ее поиска следует воспользоваться одним из двух имеющихся способов:

1. Обратиться за помощью в агентства по международному трудоустройству. Такие агентства имеют собственные базы вакансий, отлично знают все действующие программы иммиграции, как федеральные, так и провинциальные. Могут помочь в оформлении необходимых документов и прохождении собеседования с работодателем. Через агентство работа в Канаде найдется быстрее. Однако, за все услуги придется заплатить. Кроме того, на рынке международного трудоустройства встречаются мошенники. Обязательно стоит проверить наличие у агентства необходимой разрешительной документации на ведение его деятельности. Солидные агентства берут оплату после того, как работа найдена. Предложения заплатить сразу, могут быть свидетельством того, что это мошенничество.
2. Самостоятельный поиск канадского работодателя. При самостоятельном поиске работы, значительное преимущество имеют те казахстанцы и выходцы из других стран СНГ, у которых имеются знакомые, уже работающие в Канаде. Такие люди лучше знают, где искать работодателя и даже могут порекомендовать своих знакомых на востребованные вакансии.

Для остальных россиян, размышляющих над тем, как найти работу на канадской территории, порекомендуем несколько сайтов в интернете:

1. Официальный сайт правительства Канады.
2. Англоязычные сайты: сайт 1; сайт 2; сайт 3.

Можно также посещать сайты крупных компаний Канады. Обычно на них имеются разделы вакансий. Существует и возможность въезда в страну по туристической визе и поиска работы на месте. Правда, в этом случае, перед тем как уехать в Канаду по рабочей визе, сначала придется вернуться на родину. Работа в Канаде есть. При должном упорстве, каждый сумеет найти подходящую вакансию.

Программы для профессиональной иммиграции в Канаду

Правительство Канады готово к принятию рабочей силы. Согласно планам, страна готова к принятию иммигрантов в таком количестве:

• 2022 год – 411 тыс.;
• 2023 – 421 тыс. человек.

Все правительственные программы ориентированы на труд, так что найти работу для жителей стран бывшего СНГ – задача реальная.

Действующих основных программ для профессиональной иммиграции в Канаде 3: все расположены на платформе Express Entry и работают онлайн. Среди критериев, которые потребуется указать при заполнении анкеты: возраст, степень образования, владение английским или французским языками, профессиональный опыт в целом и конкретно в Канаде. Во время ответов на вопросы претендент получает оценки и по адаптивным качествам: важно понимать, сможет ли человек социализироваться в обществе и остаться в стране. Суммарное количество полученных баллов дает возможность переезда на канадскую территорию по одной из государственных программ.

Образование, которое иммигрант получил в странах постсоветского пространства, признается в Канаде только после его подтверждения (данный процесс называется эвалюацией).

Правительством выбраны несколько организаций, которые могут проводить данную процедуру. Срок оценки — 7–20 недель, стоимость предоставляемых услуг по эвалюации составляет около 210 USD.

Федеральная программа для квалифицированных работников (FSWP)

Программа предназначена для тех иностранных работников, которые имеют высокую квалификацию и стаж работы за рубежом. Чтобы участвовать в программе, нужно набрать необходимый минимум баллов в Express Entry и самой FSWP. Оценивается уровень образования, возраст, стаж работы по специальности, наличие канадского работодателя готового пригласить претендента на работу, знание английского и французского языка, способность адаптироваться в канадском обществе. Максимальная сумма баллов, которую может набрать претендент — 100. Проходной балл, позволяющий получить разрешение на работу в Канаде — 67.

Федеральная программа для представителей рабочих профессий (FSTP)

Перед тем, как получить работу в Канаде, иностранный рабочий должен соответствовать условиям программы и пройти оценивание в системе Express Entry. Потребуется:

• Иметь опыт работы по специальности не менее 2-х лет, при условии, что работник был занят полный рабочий день.
• Знать официальные языки страны.
• Соответствовать канадским требованиям к представителям конкретной профессии, изложенным в National Occupational Classification.
• Иметь приглашение на работу в канадской компании на срок не менее 1 года либо канадскую лицензию на занятие профессиональной деятельностью в тех профессиях, где такая лицензия нужна.

Специальное образование для участия в этой программе не требуется. Однако, наличие различных канадских сертификатов, а также образования, полученного в стране или за рубежом может повысить баллы в Express Entry. Зарубежное образование, перед тем как найти работу у канадского работодателя придется подтвердить установленным способом.

Программа для иностранных работников, имеющих опыт работы в Канаде (CEC)

Перед тем, как поехать в Канаду этой программе, иностранный претендент должен отработать на канадской территории не менее 1 года в течение последних 3 лет. Речь идет о полной занятости. Если иностранец работал на канадского работодателя с частичной загрузкой, нужно набрать то же число рабочих часов, что и при полной занятости. Стандартная рабочая неделя в стране — не менее 30 рабочих часов. Важно, чтобы работа в Канаде, на которую ссылается претендент на участие в программе была легальной.

Помимо федеральных программ по привлечению иностранных работников, существуют провинциальные. Список этих программ и требования к их участникам регулярно изменяются. Имеет смысл изучить все программы на сайтах органов власти провинций.

Требования к иностранным работникам

Тем, кому нужна работа в Канаде, придется соответствовать следующим требованиям:

1. Овладеть английским или французским языком на уровне не ниже требуемого для выполнения рабочих обязанностей. Чем выше должность, на которую претендует иностранец, тем выше требования к языку. На должностях в сфере обслуживания клиентов требования к языку тоже высокие.
2. Иметь образование и опыт работы по той специальности, на которую претендуют. Стандартная для постсоветских республик ситуация, когда огромное количество людей работает не по той профессии, на которую обучалось, в Канаде практически исключена. Канадский работодатель желает видеть узкого, но эффективного специалиста, приносящего ему прибыль. Ряд специальностей требует обязательного наличия высшего образования. Потребуется эвалюация дипломов ВУЗов СНГ.
3. Быть здоровым и доказать это медицинским обследованием. Ни канадский работодатель, ни канадское правительство не заинтересованы в привлечении больных иностранцев. Придется получить направление на специальное медицинское обследование, пройти его в указанном медицинском центре и выслать результаты в, расположенный в Лондоне, канадский иммиграционный медицинский центр.

Неофициальное трудоустройство в Канаде оплачивается существенно ниже, а также грозит штрафом и тюремным заключением на срок до 10 лет. Касается это не только работника, но и его нанимателя.

Работа без знания языка

При поиске работы в Канаде знание английского или французского языка — обязательное условие. Даже, помимо основных обязанностей, иммигранту придется общаться с местными жителями, которые, как правило, не говорят по-русски.

Найти работу без знания одного из государственных языков возможно, но это будут вакансии, связанные с ручным трудом — такие профессии, как правило, оплачиваются невысоко. Среди них:

• лесорубы;
• расклейщики и разносчики рекламы;
• строители;
• упаковщики;
• уборщики.

При намерении переехать в Канаду лучше освоить английский или французский на уровне, необходимом для сдачи соответствующего теста (IELTS / TEF).

Работа без опыта

Работодатели Канады предпочитают нанимать на работу узкопрофильных специалистов. С точки зрения правительства, такие работники более эффективны. Однако есть фирмы, которые берут людей без опыта в определенной сфере деятельности или занимаются обучением сами. К таким относятся обслуживающий персонал ферм или сборщики урожая.

Условия для востребованных вакансий в Канаде

Работа — наиболее важная составляющая при переезде в Канаду. Уже через два года работы человек может претендовать на получение статуса ВНЖ. Для того, чтобы сориентироваться в огромном количестве на ярмарке вакансий, к выбору стоит подойти серьезно и учесть все требования. Самыми востребованными, по запросу Федерального правительства Канады, названы следующие профессии:

Работа водителем

Разветвленная автомобильная сеть и практически полное отсутствие железнодорожного сообщения сделали профессию водителя или дальнобойщика лидирующей. Для иммигрантов получить такую работу не так просто – потребуется некоторое время и усилия.

Претенденты в обязательном порядке проходят курсы вождения в Канаде, сдают экзамен на знание английского языка (необходимо набрать 4-5 баллов по тесту IELTS), проходят стажировку около 4 месяцев и подтверждают знание ПДД. Работать можно и на своем траке.

Работа предполагает загруженность 10-12 часов в сутки, но оплата за нее выше среднего – от 2500 до 2900 USD.

Работа врачом или медсестрой

Иммигрант, окончивший ВУЗ вне Канады или США, столкнется с некоторыми сложностями. Ему придется доказывать свою специализацию и подготовку. Для этого обязательно прохождение аккредитации, сдача экзаменов и сертификация.

В среднем, на эти этапы уходит от 3 до 5 лет, зато после специалист получает особый статус, полный соцпакет и высокий доход (до 5000 USD).

Диплом медсестры также нуждается в подтверждении. Поскольку процесс затягивается надолго, и стоит недешево, многие предпочитают пройти обучение по-новому. При этом все документы об образовании могут пригодиться – с ними проще и дешевле поступить. Оплачивается работа медсестер в среднем от 2000 до 2500 USD.

Работа сварщиком

Одним из основных требований тут является универсальность – опыт работы на разном сварочном оборудовании и знание новинок автоматических и полуавтоматических аппаратов.

Для работы в Канаде сварщику понадобится получить сертификат об обучении или же отработать несколько лет под руководством более опытного специалиста. Зато на выходе получают сварщики зарплату, сравнимую с окладом директора небольшого предприятия – до 3750 USD.

Работа на ферме

Невзирая на то, что особых знаний тут не потребуется, без знания английского можно претендовать на вакансию разнорабочего. Обычно сопровождается работа сложным графиком и невысоким доходом.

При отсутствии языкового барьера можно претендовать на более престижные вакансии – ветеринарного врача, электрика или инженера-механика, например. Зарплата будет зависеть от условий: с проживанием в среднем сумма составит 1500-2100 USD, без проживания – от 2200 до 2900 USD.

Работа учителем

Популярная и хорошо оплачиваемая работа – в среднем, учитель получает около 5000 USD. Для работы понадобится получить лицензию и стать членом ордена по месту проживания. Знания языка в этом случае не просто обязательны – без экзамена не стоит даже думать о работе.

Если уровень образования не включает в себя ВУЗ Европы, необходимо будет подтверждать его в Канаде. Еще одно условие – успешное прохождение медицинского обследования.

Работа программистом

Самыми востребованными признаны вакансии веб-разработчика, дизайнера, инженера-программиста, Java-программиста. Знание определенных компьютерных языков увеличивает шансы найти достойную работу. Но опять же, без опыта работы в Канаде это будет сложно.

Гораздо проще найти нанимателя, находясь еще в своей стране, начать работать с ним удаленно и затем иммигрировать. Можно разместить резюме на одной их платформ по поиску работы. Зарплата программистов зависит не только от навыков, но и от проведенного собеседования – средний уровень ее составляет от 2900 до 3900 USD.

Работа няней или сиделкой

Спрос на такие работы велик, чаще всего они для женщин. Требований при этом выдвигается не много – претенденту следует хорошо знать язык, иметь среднее профессиональное образование (лучше, если это будет медицинское направление) и подтвержденный опыт работы по специальности.

Что касается оплаты – то тут, как правило, существует почасовая ставка – в месяц зарплата составляет от 2100 до 2800 USD.

Работа парикмахером

Многие работодатели не требуют наличия высшего образования, но пройти обучение все-таки стоит. Большинство нанимателей желают видеть лицензированного специалиста, так что знание языка и тут необходимо. Обучение можно пройти по месту будущей работы или подтвердить навыки получением лицензии на работу.

Средний уровень дохода парикмахера в Канаде – от 1900 до 2500 USD.

Зарплаты в Канаде

Минимальный уровень зарплаты устанавливается региональными властями, этот показатель пересматривают каждый год. Помимо должности и уровня занятости, на размер влияют регион и направление деятельности.

Минимальный показатель заработной платы колеблется в провинциях от 11,52 до 15,46 USD в час.

В таблице указаны средние показатели ежемесячных зарплат по отраслям согласно статистическим данным.

Налоги

При официальном трудоустройстве от указанных уровней зарплат, производятся отчисления налогов и обязательных платежей:

• подоходный налог — от 15 до 33% по прогрессивной шкале.
• в пенсионный фонд — 5,1%.
• в фонд страхования от безработицы — 1,88%.

Работодатели тоже делают взносы в фонды за работников. В пенсионный — 5,1%, в фонд страхования по безработице — 2,63% от зарплаты сотрудника.

В какую провинцию лучше ехать на работу

Любая провинция Канады принимает иммигрантов и соискателей на работу. Для приезжающих из стран бывшего СНГ наиболее подходят следующие регионы:

• Онтарио – именно тут проживает самое большое количество иммигрантов, а значит, велик шанс встретить разговаривающих на родном языке. Помимо этого, провинция и самый крупный ее город – Торонто – один из самых больших рынков труда в стране. Востребованное направление – СМИ и издательство.
• Британская Колумбия – изобилует вакансиями педагогов, практикуется даже наем на работу без наличия сертификата. В этой провинции также большое количество иммигрантов и спрос на других специалистов.
• Альберта – широкий рынок вакансий в отрасли высоких технологий и работы с источниками энергии. С 2017 года в провинции действует программа, которая упрощает трудоустройство иммигрантов.
• Новая Шотландия – часть пилотного проекта по иммиграции. За счет уменьшения срока обработки документов привлекаются высококлассные специалисты.
• Нью-Брансуик, как и Новая Шотландия – часть пилотного проекта. Наиболее развитыми отраслями провинции являются производство и туризм. И именно тут расположен Irving Oil Ltd – крупная энергетическая компания, приглашающая на работу местных жителей и иммигрантов из других стран.
• Квебек – провинция с самым низким уровнем безработицы (около 3%) и развитым рынком труда. Монреаль – крупнейший город региона, всегда привлекателен для иммигрантов.

Работа по туристической визе и нелегальное трудоустройство

Приехать в Канаду по туристической визе и найти работу тоже реально. Не стоит лишь забывать о том, что оплата в таком случае будет по самому низкому тарифу. Продолжить трудовую деятельность по окончании срока действия визы будет практически невозможно, а вот в случае обнаружения такого нарушения грозят серьезные санкции:

• работника ждет депортация с пожизненным запретом въезда в страну;
• к самому нанимателю будут применены жесткие санкции и штрафы, вплоть до тюремного заключения.

Найти работу официально в Канаде не так уж сложно, так что рисковать ради незаконного трудоустройства не стоит.

Стажировка и трудоустройство для студентов

Поступив в учебное заведение Канады, студент может работать с первого дня. Правительство разработало специальную программу для молодежи — Work and Study Canada, которая дает возможность получить дополнительное образование.

Студент имеет право работать неполный день (во время обучения – 20 часов в неделю, во время практики – 40 часов). После обучения вместе с дипломом международного образца студенты получают рекомендации от прямого работодателя, которые помогут в дальнейшем трудоустройстве.

Как остаться на ПМЖ после трудоустройства в Канаде

Правительство Канады лояльно относится к иммигрантам, которые зарекомендовали себя как квалифицированные специалисты. Каждый официально устроенный сотрудник после 2 лет работы имеет право претендовать на ПМЖ.

Для получения статуса гражданина Канады подается заявление на постоянное проживание на условиях любой Федеральной или правительственной программы. Подобрать подходящую можно самостоятельно или воспользовавшись услугами квалифицированных специалистов по иммиграции.